私人開設中介公司:首先需要人事局審批,再辦理工商企業(yè)登記。 1、 申請報告; 2、 全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明(委托書)以及被委托人的工作證或身份證復印件; 3、 企業(yè)名稱預先核準通知書; 4、 股東的法人資格證明(企業(yè)法人需加蓋發(fā)證機關印章)或者自然人身份證明; 5、 公司董事長簽署的企業(yè)法人設立登記申請書; 6、 股東會決議(全體股東蓋章、簽名); 7、 董事會決議(全體董事簽名); 8、 監(jiān)事會決議(全體監(jiān)事簽名); 9、 公司章程(全體股東蓋章), 10、載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明; 委派書(委托人蓋章); 公司法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理任職證明; 法定代表人的暫住證復印件(指外省市身份證); 11、具有法定資格的驗資機構(gòu)出具的驗資證明 12、公司住所證明,租賃房屋需提交租賃協(xié)議書,協(xié)議期限必須一年以上(附產(chǎn)權證復印件);13、法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批的項目,國家有關部門的批準文件; 14、工商局所發(fā)的全套登記表格及其他材料。
全部4個回答>??如何做好房產(chǎn)中介的管理呢?誰有什么建議呢?
156****3075 | 2019-08-07 11:52:51
已有5個回答
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154****9244
1、承壓能力。擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情?哪一行的成功能輕易達到?如果每個單子都順順利利,從來沒有拒絕?如果是這樣,大家都去當房地產(chǎn)經(jīng)紀人好了。可以常常想象一下自己的優(yōu)秀業(yè)績,過去開心的事情,朋友家人的期望。我是一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人,我以我的專業(yè)來給別人提供服務。那些拒絕我的人可能失去了一個大好機會。他們損失的其實還更多。
查看全文↓ 2019-08-07 11:53:35
2、分析能力。房地產(chǎn)經(jīng)紀人要具備對市場機會的敏銳分析能力,學會發(fā)現(xiàn)市場機會,開拓新市場。在與競爭的戰(zhàn)斗中脫穎而出。分析一下市場需求,金牌經(jīng)紀人的成功要素。那些是我們應該借鑒和分析的。不斷找到市場的空白或者是新的業(yè)績增長點,讓自己出于不敗之地。 -
146****1973
跟進任務 經(jīng)理可在房源列表中選擇要分配跟進任務的房源,指定執(zhí)行任務的業(yè)務員、執(zhí)行日期、任務說明等,批量(逐條)生成跟進任務。業(yè)務員可以查閱自己的跟進任務安排,根據(jù)經(jīng)理指示對業(yè)主進行跟進,登記跟進記錄。經(jīng)理可以隨時查閱業(yè)務員的任務完成情況;
查看全文↓ 2019-08-07 11:53:25
業(yè)務交流 業(yè)績排行榜上可以列出業(yè)績優(yōu)秀的業(yè)務員名單,各個門店的業(yè)績均排名顯示。鼓舞整個公司的士氣。提供經(jīng)理與業(yè)務員以及業(yè)務員之間多種交流形式,如新聞公告、經(jīng)理點評、業(yè)務知識問答等;
動態(tài)新聞 公司管理部門及公司業(yè)務員有重要信息通知整個公司,可以設置滾動新聞,各個軟件終端實時動態(tài)顯示**新新聞,第一時間讓整個公司全部知道重要信息,真正實現(xiàn)公司信息及時化、一體化; -
152****8837
對于你的問題 ,我可以給你提一下建議:
查看全文↓ 2019-08-07 11:53:17
1、首先,你要明確你是一個管理者,所以你應該提高自己的業(yè)務水平,帶領好你的團隊。與你的團隊要經(jīng)常保持溝通,要做到民主。
2、自己應該先適應公司的管理制度,然后將其普及到各位員工,不要你自己都做不好而去要求別人做。
3、用自己的心與員工打交道。不要吝嗇你的笑容,要給員工活力。
4、自己應該隨時熟悉相關市場的變動,要嗅覺敏感。
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147****8603
一.選對店長是關鍵
查看全文↓ 2019-08-07 11:53:10
1)目前很多房產(chǎn)中介公司面臨的問題是,門店管理人員的匱乏似乎逐漸成為管理瓶頸,門店店長扮演的是承上啟下的角色,一旦這里出現(xiàn)問題,會影響整個結(jié)果。
2)一個優(yōu)秀的店長必須身兼多職,店長是門店的靈魂,是門店制度和理念的執(zhí)行者,是門店盈利的重要保障,只有好的店長才會領導團隊進行有效的開發(fā)、獲取房客源,達成成交。
二.人才是核心競爭力,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭
1)人才資源是房地產(chǎn)中介機構(gòu)**活躍的因素,在門店的日常業(yè)務流程中,對于房客源的獲取、市場等信息的收集都依賴于經(jīng)紀人,所以中介企業(yè)要想在市場競爭中求得發(fā)展,應建立一支思想好、素質(zhì)高、業(yè)務精的專業(yè)隊伍。
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137****7941
一個優(yōu)秀的店長肯定是一個優(yōu)秀的業(yè)務精英和優(yōu)秀的管理者。
查看全文↓ 2019-08-07 11:53:04
如果店長的業(yè)務技能不如員工,對公司的發(fā)展和員工的管理肯定是不良好的。
做好房產(chǎn)中介店長,要制定規(guī)范的管理制度,關心員工的工作和生活,幫助解決問題,給新員工培訓和激勵,制定公平的獎懲制度等等,一切以公司的長久發(fā)展和員工的發(fā)展為根本。
另外,在互聯(lián)網(wǎng)時代,中介辦公還是離不開房產(chǎn)軟件的。如果要更好的管理公司,管理員工的話,可以借助易房大師房產(chǎn)中介軟件。
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法律依據(jù) 《中華人民共和國合同法》 第五十四條 下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷: ?。ㄒ唬┮蛑卮笳`解訂立的; ?。ǘ┰谟喠⒑贤瑫r顯失公平的?! ∫环揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷?! ‘斒氯苏埱笞兏模嗣穹ㄔ夯蛘咧俨脵C構(gòu)不得撤銷。
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可以憑購房合同和定金收據(jù)起訴解決,這樣的官司很清晰,法律很明確規(guī)定要雙倍返還的。 壓房產(chǎn)證只是潛規(guī)則,大多數(shù)地方是行不通,不壓證也沒問題,只需要有購房合同和定金收據(jù)。
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首先,作為一個剛?cè)胄械姆慨a(chǎn)中介人員來說,對房產(chǎn)行業(yè)的認知是一定要有的,像之前那種相對比較簡單的房產(chǎn)中介人員來說,前途就不會很好了。至于從哪方面努力,個人認為如果你是在某家單位或者公司的話,可以先跑跑盤,了解了解。
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