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• 132****4325

  我才19歲,今年準備邊上班邊讀大學(xué),我在公司里,經(jīng)常面對一些大老板,我覺得那樣的40歲男人氣質(zhì)才是我學(xué)習的對象,因為經(jīng)常生活在那種高素質(zhì)的環(huán)境下,導(dǎo)致我站就是站,坐就是坐,不過這樣的話在大人眼里是很好,但是在19歲的年齡人來看覺得很不自然,所以我一直沒女生喜歡過.我看街上那些19歲的人,走路一晃一晃,叼二郎當,在19歲女孩眼里那是帥,酷,但在我眼里,那是沒長大的小孩子,在中高層次的人群中根本被人瞧不起. 我經(jīng)常學(xué)習那些成熟男性的走路,坐,為人,說話,等等,所以培養(yǎng)出了我非常有耐性,而且做事穩(wěn)重的性格. 也許我的方法不適合我們這個年齡,但是你既然提到了,我也就把我知道的說出來. 我的老總說話,緊開口,慢開言,理雖直,氣雖軟.說的處處是理,但從不以教育他人的口氣表達出來,聽的讓人心服口服,而且有種非常親切的感覺. 該幽默的時候要幽默,做事把握好"度",我經(jīng)常學(xué)習40歲的男人,搞的我沒了19歲的活力,呵呵現(xiàn)在正在努力克服這個缺點,活力絕對要有,但不是瘋,要保持風度,在語言中攙雜幽默. 做事多替別人想想,養(yǎng)成熱心的好習慣,我的師傅人很好,很熱心,別人有點事找他幫忙他跑的飛快,給人容易接近的感覺,我見到這么多的人,就聽過2個女同事說他壞話"花心"呵呵,不過這對他的發(fā)展也沒什么影響吧~~ 做人低調(diào)點,謙虛點,我工作,技術(shù)雖然不是很好,但是同事都能夠很高興的說謝謝和我告別.相反我有個同事,技術(shù)比我好幾倍,(都28歲了)但是經(jīng)常做了好事倒被人罵,呵呵,他不夠謙虛,自己懂的東西應(yīng)該和人交流,互相傳授經(jīng)驗,而他卻是用教育他人的方式表達出來,讓人很難接受. 很多經(jīng)驗都是生活中慢慢積累的,但是我覺得我這個年齡,**直得注意的就是處理事情的方式,19歲**好的年齡段,也是**容易做錯事的時候,在做事之前仔細考慮,穩(wěn)重的考慮事后的結(jié)果.也許有很多人說你太過猶豫,很多名人也說過不要太過猶豫,但是在我看來,我們還太年輕,接觸的東西少了,不好好猶豫很容易犯錯.話再說回來,年輕的時候猶豫而又穩(wěn)重的處理事情,等再長大一些,不就可以像那些名人說的一樣,不猶豫而做好事情.(見的多了,經(jīng)驗足了)

  查看全文↓ 2018-07-06 13:44:57
• 136****0495

  提高自身素質(zhì)，內(nèi)涵，思想，知識。你的工作環(huán)境周圍自然而然就是高層次的人群

  查看全文↓ 2018-07-06 13:44:31
• 155****5467

  人個覺得，促銷員，導(dǎo)游，講解員，這些職業(yè)比較好，業(yè)務(wù)員的話，在中國跑業(yè)務(wù)純屬裝孫子和搞腐敗，考驗的多是無恥的能力。

  查看全文↓ 2018-07-06 13:44:10
• 138****3226

  你要了解高層次人群的知識。。
  你先去參加一些商會，聽他們聊什么，當年我第一次去的時候真是兩眼冒星星。。從各個國家的生態(tài)環(huán)境，到生意場的爾虞爾詐，再到政治的簡介，而且還有人扯到紅軍八路上去了。。囧。。
  回來在慢慢了解就行。。
  主要是你要增加自己的亮點

  查看全文↓ 2018-07-06 13:43:17
• 135****4782

  像你說的那一類人群無處不在，他們也是一個很普通的人，只是他們的品味比一般的人高尚那么一點而已，找工作還是找一些適合自己的工作會做得開心很多的。

  查看全文↓ 2018-07-06 13:42:38

相關(guān)問題

• 問 怎么進入高層次的圈子? 如何拓寬自己的人幾圈，認識高層次的人
  答

  一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！备F人更要廣泛結(jié)交人際關(guān)系，與比自己能力強的人交往，這是一條十分有效的獲得長遠發(fā)展的途徑。窮人喜歡走窮親戚，窮人的圈子大多是窮人，也排斥與富人交往，久而久之，心態(tài)成了窮人的心態(tài)，思維成了窮人的思維，做出來的事也就是窮人的模式，即容易滿足。而富人呢？永遠和行情走在一起，圈子里主要是合作伙伴，一般不排除與窮人打交道，因為許多市場正是為窮人們開發(fā)的，做出來的事都是富人模式，即永站潮頭。由此我們可以看出，與什么樣的人交往，影響著你事業(yè)的發(fā)展。有一位名叫阿瑟·華卡的農(nóng)家少年在雜志上讀了某些大實業(yè)家的故事后，非常想知道得更詳細些，并希望得到他們對后來者的忠告。有一天，華卡跑到紐約，也不管幾點開始辦公，早上7點就到了威廉·亞斯達的事務(wù)所。在第二間房子里，華卡立刻認出了面前那體格結(jié)實，長著一對濃眉的人是誰。高個子的亞斯達開始覺得這個少年有點不討人喜歡，然后一聽少年問他：“我想知道，我怎樣才能賺得百萬美元？”他的表情便柔和并微笑起來，和少年竟交談了一個小時。隨后亞斯達還告}斥他該去訪問的其他實業(yè)界的名人。華卡照著亞斯達的指示，遍訪了一流的商人、總編輯及銀行家。在賺錢這方面，華卡所得到的忠告并不見得對他有所幫助，但是能得到成功人士的知遇，卻給了他自信。他開始仿效他們成功的做法。又過了兩年，這個20歲的青年，成為他學(xué)徒的那家工廠的所有者。24歲時，他是一家農(nóng)業(yè)機械廠的總經(jīng)理，為時不到五年，他就如愿以償?shù)負碛邪偃f美元的財富了。這個來自鄉(xiāng)村粗陋木屋的青年，終于成為銀行董事會的一員。

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• 問 如何交高層次的人
  答

  沒有吧，只能說他很假，喜歡吹牛，跟高層次的人接觸，讓他覺得自己比普通人身份高，當然你不喜歡也沒什么，不過像那種類型還是有女孩喜歡的，不過我建議你還是斷了吧，呵呵

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• 問 怎么進入高層次的圈子? 如何結(jié)識高層次的人？
  答

  什么樣的人進入什么樣的圈，想玩高檔，你先高檔，高檔不僅在于穿著，環(huán)境，更在于談吐。

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• 問 如何引進高層次人才
  答

  一、建立人事備案制，將人才分類報備后，政府部門出資給予政策優(yōu)惠，如對高級、中級職稱人才進行分類存檔，自由人才單獨分檔；二、建立業(yè)績互利制，對有業(yè)績的人才，企事業(yè)和政府給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，并出臺政策進行常年補助，如政府津貼，每個月100元/人就能辦成事。三、企業(yè)高薪特聘

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• 問 高層次頂層好嗎？
  答

  挺好的啊，1、休息的時候不怕樓上的噪聲 2、坐電梯下樓的時候，你基本是每一個進去的!不怕坐不上電梯! 3、采光好 4、通風好 5、樓頂看風景方便!

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