公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須為員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)上,都是“應(yīng)當(dāng)辦理”;因此,住房公積金是強(qiáng)制繳納的。
全部3個(gè)回答>公積金是否強(qiáng)制繳納?繳納公積金有哪些規(guī)定?
185****6273 | 2024-10-27 13:04:04
已有5個(gè)回答
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158****8077
強(qiáng)制繳納,比例和基數(shù)各地不同。
查看全文↓ 2024-11-02 20:21:22 -
158****7080
公積金強(qiáng)制繳納,有助于穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng),促進(jìn)住房消費(fèi)。繳納比例和基數(shù)各地有差異,需關(guān)注當(dāng)?shù)卣摺?/span>
查看全文↓ 2024-10-31 18:09:50 -
184****0908
強(qiáng)制的,買房必備。
查看全文↓ 2024-10-28 20:05:36 -
155****2114
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,公積金是強(qiáng)制繳納的。單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定比例繳納,具體比例由各地住房公積金管理委員會(huì)確定。
查看全文↓ 2024-10-27 22:25:24 -
133****2000
強(qiáng)制繳納,投資房產(chǎn)前了解政策,合理規(guī)劃資金。
查看全文↓ 2024-10-27 20:18:52
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國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意??梢姡瑸樵诼毬毠だU交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此,《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳” 此外,《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!钡?8條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!?/p> 全部3個(gè)回答>
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要是以“未給職工繳納公積金”為名仲裁,能成立嗎?補(bǔ)繳日期從什么時(shí)候開始?
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按照國家的規(guī)定,公積金是必須要進(jìn)行繳納的,已經(jīng)正式辦理了入職合同的員工,應(yīng)該在入職后30天內(nèi)到住房公積金中心辦理繳存登記,或者是設(shè)立轉(zhuǎn)移相關(guān)的手續(xù)。辦理公積金也有非常多的好處,在買房的時(shí)候可以享受到優(yōu)惠的貸款利率。并不是所有企業(yè)都具備繳納公積金的資格,所以如果單位可以辦理的話,**好還是要繳納。正常情況下繳納公積金的一般是機(jī)關(guān)單位和企事業(yè)單位,對(duì)于一些外商投資的企業(yè)或者是港澳臺(tái)投資的企業(yè),都具備繳納住房公積金的條件,有一些城市已經(jīng)開放了自由職業(yè)者申請(qǐng)住房公積金,但并不是每個(gè)城市都允許,還是需要到當(dāng)?shù)氐墓e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行詢問。原則上來說,繳納公積金的比例不應(yīng)該低于上一季度平均工資的5%,有條件的話可以適當(dāng)?shù)奶岣弑壤?/p>
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公積金繳納條件一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是否為在職職工。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營的企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,以上提到單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”,簡(jiǎn)單而言,就是指與單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動(dòng),由單位負(fù)擔(dān)工資的職工,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金。公積金的特點(diǎn)積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理核心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi),實(shí)行專戶管理。保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性。長期性,每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。普遍性,城鎮(zhèn)所有在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金。專用性,《條例》明確規(guī)定:職工住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個(gè)人不得挪作他用。福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款。返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
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