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• 143****0844

  公積金繳納條件
  一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是否為在職職工。根據(jù)《公積金管理條例》的規(guī)定,國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營的企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,以上提到單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位簽訂勞動或聘用合同,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動,由單位負擔工資的職工,屬于穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金。
  公積金的特點
  積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理核心在受委托銀行開設的專戶內(nèi),實行專戶管理。
  保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。
  互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性。
  長期性,每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi),都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規(guī)定為職工補助繳存住房公積金。
  普遍性,城鎮(zhèn)所有在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金。
  專用性,《條例》明確規(guī)定:職工住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。
  福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款。
  返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個人。

  查看全文↓ 2017-03-17 12:00:46
• 145****2599

  判斷住房公積金是否具有強制性應根據(jù)國家的法律法規(guī)。國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理?！皯敗痹诜缮霞礊椤氨仨殹薄皬娭啤敝??？梢?，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據(jù)此，《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”
  此外，《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！钡?38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理核心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行?！笨梢姡绻麊挝槐в袕谋娦睦砘蛘邇e幸心理，不遵紀守法，將付出沉重代價。
  根據(jù)規(guī)定：公積金管理核心負責本市住房公積金的管理運作，監(jiān)督檢查本市單位和職工繳存、提取和使用住房公積金的情況，依法履行行政處罰職能，如果單位違反法律規(guī)定，不為與其建立勞動關(guān)系的在職職工繳存住房公積金，職工可以向市公積金管理核心及各區(qū)縣管理部投訴舉報。

  查看全文↓ 2017-03-17 12:00:24
• 136****5449

  住房公積金是強制繳交的?
  現(xiàn)在社會上有這樣的觀點：“三金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))是強制的，住房公積金只是一種福利待遇，不是強制的，單位可以根據(jù)自己的效益情況決定繳交或者不繳。
  住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。 這里的單位包括國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。

  查看全文↓ 2017-03-17 11:59:29

相關(guān)問題

• 問 住房公積金是強制繳納嗎
  答

  是否繳納住房公積金不是勞動爭議，不適用《勞動法》或《勞動合同法》，故不能通過勞動仲裁予以解決?？梢韵蜃》抗e金管理中心投訴！?。。?！請求干預并查處，相信問題會得到解決的。這個是強制的

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• 問 ??公積金是必須交的嗎？公司必須為員工繳納住房公積金嗎？
  答

  1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬于社保的范圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活，住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題，也在想方設法提升社會保障左右，降低公積金的比例。

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• 問 公積金是公司必須交嗎? 每個企業(yè)必須繳納住房公積金嗎？
  答

  住房公積金具有強制性。據(jù)此《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”。擴展資料：住房公積金是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工，按照國務院《住房公積金管理條例》共同繳存的，普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行；

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• 問 公積金是公司必須交嗎? 每個企業(yè)必須繳納住房公積金嗎？
  答

  1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金，和我們的社保是完全兩個體系。住房公積金不屬于社保的范圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的一個職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活，住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題，也在想方設法提升社會保障左右，降低公積金的比例。

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• 問 住房公積金必須交嗎? 每個企業(yè)必須繳納住房公積金嗎？
  答

  公司必須為員工繳納住房公積金。住房公積金具備以下特點：1、普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；2、強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行；3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

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