1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金,和我們的社保是完全兩個(gè)體系。住房公積金不屬于社保的范圍,沒有社會保障的屬性,它更像是我國特色的一個(gè)職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活,住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應(yīng)的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題,也在想方設(shè)法提升社會保障左右,降低公積金的比例。
全部3個(gè)回答>公積金是公司必須交嗎? 每個(gè)企業(yè)必須繳納住房公積金嗎?
146****3502 | 2019-05-19 19:38:31
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148****9023
住房公積金具有強(qiáng)制性。據(jù)此《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”。
查看全文↓ 2019-05-19 19:38:46
擴(kuò)展資料:
住房公積金是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工,按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》共同繳存的,普遍性,城鎮(zhèn)在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;強(qiáng)制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的,住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行; -
133****8321
住房公積金繳存范圍為下列單位及其在職職工:
查看全文↓ 2019-05-19 19:38:41
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;
2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織;
3、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體;
4、外國及港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員,可以申請繳存住房公積金。
也就是不分國企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。 -
153****6521
筆者**近接到一家公司人事咨詢,說公司擬停止繳納職工的住房公積金,是否有法律風(fēng)險(xiǎn)?
查看全文↓ 2019-05-19 19:38:38
在日常工作中,常常聽到這樣的觀點(diǎn):職工的社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制繳納的,而住房公積金是一種企業(yè)給予的福利待遇,不是強(qiáng)制繳納,單位可以根據(jù)自己的效益情況決定是否辦理。
用人單位是否必須為職工繳納住房公積金,即住房公積金是否強(qiáng)制繳納?這應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定來判斷。
國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條第二款規(guī)定:“單位「應(yīng)當(dāng)」到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。”
第十四條第一款規(guī)定:“新設(shè)立的單位「應(yīng)當(dāng)」自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)?!?br/>
第十五條第一款規(guī)定:“單位錄用職工的,「應(yīng)當(dāng)」自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)?!?br/>
《住房公積金管理?xiàng)l例》是國務(wù)院根據(jù)法律制定的行政法規(guī),雖然法律位階上,行政法規(guī)在法律之下,但并不可因此認(rèn)為行政法規(guī)就缺乏強(qiáng)制效力或可以選擇執(zhí)行。上述條例第十三條、第十四條、第十五條都明確規(guī)定,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理繳存登記,正常繳存住房公積金?!浮皯?yīng)當(dāng)”即為“必須”之意,是強(qiáng)制要求?!箍梢?,為在職職工繳交住房公積金是單位法定的強(qiáng)制義務(wù),而不是單位可以根據(jù)自身效益決定繳與不繳。
單位不依法繳納住房公積金,承擔(dān)什么樣的責(zé)任?
《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定:“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!钡谌藯l規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!北疚拈_篇提到的單位自行停繳職工住房公積金,很可能會被管理部門追繳并受到相應(yīng)處罰。
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住房公積金和社會保險(xiǎn),都是國家強(qiáng)制規(guī)定的,必須為職工繳納,也是國家進(jìn)行福利二次分配的重大舉措,樓上回答不是必須繳納是錯(cuò)誤的,根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例,不繳納是要被罰款的文件規(guī)定如下:違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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公司必須為員工繳納住房公積金。住房公積金具備以下特點(diǎn):1、普遍性,城鎮(zhèn)在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;2、強(qiáng)制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的,住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;3、福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款;4、返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
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1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金,和我們的社保是完全兩個(gè)體系。住房公積金不屬于社保的范圍,沒有社會保障的屬性,它更像是我國特色的一個(gè)職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活,住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應(yīng)的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題,也在想方設(shè)法提升社會保障左右,降低公積金的比例。
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按照《公積金管理?xiàng)l例》,公積金和社會保險(xiǎn)一樣屬于必須繳納的項(xiàng)目。但是在實(shí)際操作中,公積金是被排除在社保之外的。而且公積金現(xiàn)在的政策也只有一個(gè)條例,不像社會保險(xiǎn)那樣達(dá)到了立法的程度。拓展資料:怎樣辦理單位住房公積金的登記開戶:辦理單位住房公積金繳存登記時(shí),單位經(jīng)辦人到住房公積金管理中心指定網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取相關(guān)表格并辦理住房公積金繳存登記,開設(shè)單位和職工個(gè)人住房公積金賬戶,同時(shí)提供:(1)住房公積金開戶登記表(加蓋公章和財(cái)務(wù)章);(2)住房公積金繳存基數(shù)表(加蓋財(cái)務(wù)章);(3)在職職工工資發(fā)放名冊(驗(yàn)原件留復(fù)印件一份并加蓋財(cái)務(wù)章);
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