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住房公積金怎么算基數

132****3841 | 2022-12-21 22:59:02

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  • 133****0551

    住房公積金的基數是按照職工本人上一年度的月平均工資進行計算,采用一年一定的方法,按照國家的相關規(guī)定,在職工入職之后,單位就需要給職工繳納住房公積金,繳存住房公積金的月工資基數不能夠高于所在地區(qū)所公布的上一年度職工月平均工資的三倍,所以住房公積金的基數最少不能夠少于240元,最多不能夠超過9000元。
    申請?zhí)?a target="_blank" href="http://sensitron.com.cn/baike/20010.html">取住房公積金的步驟:
    1、在準備好自己的身份證,戶口本以及經過單位蓋章的申請書。
    2、到當地的住房中心進行申請,因為提取的目的不同,還需要提供相應的證明材料。
    3、公積金中心會對相關的材料進行審批,審核通過之后會通知申請人前往辦理。
    4、提供相關的銀行賬戶在審批通過之后,一般會在三個工作日內把申請的費用以劃撥的形式轉到賬戶當中。

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相關問題

  • 住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成,下面具體介紹一、含義住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金二、計算方式1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例三、繳存比例不低于 5%,不高于 12%,具體情況需要針對不同的地區(qū)、單位四、溫馨提示1、住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶2、單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)3、每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況4、職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳5、單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶

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  • 一、住房公積金每月繳納公式。個人和單位每月繳存公積金的數額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例二、舉例說明怎樣計算住房公積金你繳納額假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。假設調整比例降低到12%后繳納,那個人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。三、各地住房公積金繳費比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費問題,根據繳納規(guī)定由繳納人員繳納住房公積金需要費用,自己只有了解的住房公積金繳費比例,自己的公積繳存才能夠順利進行。一般情況下單位公積金與個人住房公積金繳費比例是一致的,也是說單位與個人繳納一樣的公積金金額。如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統(tǒng)一定為12%;而上海市統(tǒng)一為職工月工資的7%的住房公積金繳費比例,天津市統(tǒng)一為11%的住房公積金繳費比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費比例,也為是以職工月工資的12%。也就是說,如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當然,這個例子只適用于現在繳存比例高于12%的城市,具體是否產生影響還要看各地如何調整。

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  • 住房公積金繳存基數在計算的時候,等于上一年度工資總額除以12個月,公積金繳存基數指的是,每個單位在規(guī)定的范圍之內為職工繳納一定的公積金基數,而各地區(qū)會結合當地的政策要求設定公積金繳費基數的上下限,而企業(yè)單位應當在法律的規(guī)定標準之內為員工來繳納公積金。每一年公積金繳費基數都會做出一定的調整,而且不同的地區(qū)調整的時間也會有一定的差異性,大多都在6月或者是7月,如果想要進行公積金基數的調整,可以在每年公積金調整月,向單位申請?zhí)岣咦约旱睦U存基數。住房公積金在使用的過程中其實有很多的優(yōu)勢,比如有住房公積金貸款購買房屋,那么利率也會遠遠的低于商業(yè)銀行的貸款利率,可以為購房者省下一大筆費用。除此之外,裝修房屋的時候也可以提取公積金來使用。

  • 住房公積金的繳費基數按職工上年度12 月份工資總額計算; 一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算; 二、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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  • 各單位要嚴格遵照通知要求,及時核定職工住房公積金年度繳存基數,并在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內,將核定情況告知職工本人,以維護職工的合法權益,確保應繳盡繳。單位和職工上一年度繳存基數保持不變的,須向管理部申報備案繳存基數零調整情況。當年住房公積金繳存基數上限公布前,單位和職工已按照上一年度的工資總額調整一次住房公積金繳存基數的,其調整有效;在當年住房公積金繳存基數上限公布后,因繳存基數上限原因已完成調整但尚未調整到位的職工,當年可再調整一次。因繳存基數調整工作影響職工足額繳存的,單位應及時予以補繳。調整住房公積金繳存基數工作政策性強,關系職工切身利益,各管理部應嚴格遵照本通知要求,規(guī)范單位住房公積金繳存基數調整工作。對單位住房公積金繳存基數調整工作中出現的錯調、漏調、補調等情況,應本著尊重事實,維護職工繳交權益的原則,予以特殊辦理。

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