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• 156****8552

  住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計算；
  一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
  二、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:27:18
• 134****7465

  根據(jù)住房公積金管理條例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，**低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。其實，主要還是看企業(yè)的實力，如果實力強本身職工工資就高，繳存比例也高，那算下來就比較可觀了。企業(yè)效益不好就只能按**低標準來繳存了，這樣就確實很少了。
  各城市標準不一樣，比如上海：
  上海的規(guī)定如下：
  1、住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)按照職工本人上一年度月平均工資確定。
  此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；2012年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
  職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
  2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）
  此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:27:08
• 142****8449

  1、公積金政策是政府職能的，對任何單位都是一致的，規(guī)定都是一樣的。住房公積金的月繳存基數(shù)原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應(yīng)于每年5月1日至6月30日期間，填報本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳（跨年）清冊》，調(diào)整繳存基數(shù)。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2009公積金年度上限好像是2384元，繳存比例為12%，少部分單位是8%。
  
  2、公積金沒有規(guī)定什么**少交多少，全是按照繳存比例*職工月平均工資計算的，如果公司核定你的平均工資為1萬，那么每月公司應(yīng)該給你交1200，從你工資扣1200，你每月繳存公積金2400元。
  
  3、新參加工作或新調(diào)入單位的職工公積金月繳存額，按照職工本人當月工資計算。
  
  4、公積金條例沒有涉及到試用期，不過條例規(guī)定新參加工作的職工從參加工作第二個月起繳存住房公積金。
  
  新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金

  查看全文↓ 2018-07-19 21:26:54
• 134****3735

  住房公積金的繳存基數(shù)和繳存計算：
  一、繳存基數(shù)
  職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12
  工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額
  二、繳存計算
  職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
  職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例
  單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

  查看全文↓ 2018-07-19 21:26:47

相關(guān)問題

• 問 請問住房公積金繳存基數(shù)是什么？
  答

  住房公積金繳費基數(shù)指職工本人?上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：計時工資 2.計件工資3.獎金 4.津貼和補貼 5、加班加點工資 6、特殊情況下支付的工資 一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公積金貸款額度的計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款**高限額四個條件來確定，四個條件算出的**小值就是借款人**高可貸數(shù)額。

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• 問 請問住房公積金繳存基數(shù)是什么意思?
  答

  公積金每月的繳費多少，是繳費基數(shù)*繳費比例。簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標準。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

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• 問 請問住房公積金繳存基數(shù)是什么意思
  答

  住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年的月平均工資。

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• 問 ??住房公積金基數(shù)怎么算？
  答

  住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成，下面具體介紹一、含義住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金二、計算方式1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例三、繳存比例不低于 5%，不高于 12%，具體情況需要針對不同的地區(qū)、單位四、溫馨提示1、住房公積金管理中心應(yīng)當在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶2、單位應(yīng)當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)3、每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況4、職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳5、單位應(yīng)當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶

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• 問 住房公積金怎么算基數(shù)
  答

  住房公積金的基數(shù)是按照職工本人上一年度的月平均工資進行計算，采用一年一定的方法，按照國家的相關(guān)規(guī)定，在職工入職之后，單位就需要給職工繳納住房公積金，繳存住房公積金的月工資基數(shù)不能夠高于所在地區(qū)所公布的上一年度職工月平均工資的三倍，所以住房公積金的基數(shù)最少不能夠少于240元，最多不能夠超過9000元。申請?zhí)崛∽》抗e金的步驟：1、在準備好自己的身份證，戶口本以及經(jīng)過單位蓋章的申請書。2、到當?shù)氐淖》恐行倪M行申請，因為提取的目的不同，還需要提供相應(yīng)的證明材料。3、公積金中心會對相關(guān)的材料進行審批，審核通過之后會通知申請人前往辦理。4、提供相關(guān)的銀行賬戶在審批通過之后，一般會在三個工作日內(nèi)把申請的費用以劃撥的形式轉(zhuǎn)到賬戶當中。