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• 133****3348

  成都人才公寓目前新開盤的有天府菁萃里項目，位于雙流區(qū)的鳳凰路，共計提供了11棟的住房。針對于人才公寓推出了2、6、10、13、16棟，總共合計500套的房源，預期交房的時間是在2022年按照成品房的形式進行交付。針對于購房的價格上來說，清水均價為10577元/㎡，成品房的裝修價格在2880元/㎡。
  想要購買人才公寓，需要在2021年1月30日前取得雙流區(qū)人才公寓安居資格才能夠進行申請，可以到成都高新區(qū)人才項目申報系統(tǒng)當中進行資格的申請。通過申請的人群，在指定的時間內將相關的信息通過人才安全服務網提交之后，會由該機構向社會進行為期7天的公示，公示無異議之后會有相關的部門確定**終的人才安居資格，等待后續(xù)的搖號購房。如果在截止日期之前申請到的安居資格人才是不能夠報名此項目的。

  查看全文↓ 2021-03-12 09:44:00

相關問題

• 問 成都人怎么落戶大城市 成都人落戶大城市手續(xù)流程有哪些
  答

  近日，相繼推出的關于流動人口落戶的兩大政策備受關注——《北京市積分落戶管理辦法（征求意見稿）》和國務院頒布的《居住證暫行條例》。落戶大城市到底有多難？在成都想去北京、上海、廣州、深圳定居落戶的注意了，落戶難，難如上青天！看看以下解析。 在目前超大城市的積分落戶指標體系當中，主要包括加分和減分兩個部分。在加分當中，教育背景、專業(yè)技術職稱、社保繳納年限等成為基本內容，而不良信用記錄、犯罪記錄、違反計劃生育政策等均成為減分項。各城市的積分落戶指標體系，明顯反映出城市管理者的不同考量和導向。 一、落戶區(qū)域 北京、上海、廣州均提出了對積分落戶的區(qū)域導向。其中，北京出于人口向城市中心區(qū)以外疏解的壓力，對申請人就業(yè)地和居住地進行了加減分區(qū)別對待；上海提出居住證持有人在該市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，**高分值20分；廣州則提出“政策導向區(qū)域”加10分。 二、經濟推動力 其中，北京對產業(yè)轉移和創(chuàng)業(yè)提出加減分設計，對違反落后產業(yè)轉移導向的申請人也將進行減分，而對符合創(chuàng)業(yè)方向的申請人則給予加分。上海、廣州、深圳則對投資帶動當?shù)鼐蜆I(yè)提出了加分設計。另外，深圳更是對申請人繳納個人所得稅多少設計了積分體系，其中三年內繳納個稅14.7萬元以上可以獲得100分，相當于博士研究生學歷積分，體現(xiàn)較大靈活性。 三、教育工作背景 北京提出僅對具有大學本科及以上教育背景的申請人進行加分，體現(xiàn)出對申請人較高受教育程度的要求。而廣州、深圳兩城市積分落戶政策受益范圍更廣，并非僅限于高端人才和高學歷人才，均明確了大學本科以下教育程度申請人的積分。在深圳，有大專以上學歷并具有高級專業(yè)技術資格或具有高級技師資格的申請人，可以獲得和博士研究生一樣的100分加分。而廣州市則明確***示，圍繞產業(yè)轉型升級的需求，廣州積分入戶政策還為環(huán)衛(wèi)工、公交司機、醫(yī)療人員等一線人員開辟入戶新通道。 四、社會貢獻附加值 如獲得獎勵和社會貢獻等等。深圳對申請人獻血、科學發(fā)明創(chuàng)造、義工、慈善等方面的***現(xiàn)設置了積分。而廣州則為申請人畢業(yè)院校設計了積分。 知識小貼士： 一、居住證持有者未來可享6大服務7大便利 2015年12月12日國務院出臺的《居住證暫行條例》從明年1月1日起施行，居住證持有者未來可享以下6大服務7大便利。 6大服務 1、義務教育 2、基本公共就業(yè)服務 3、基本公共衛(wèi)生服務和計劃生育服務 4、公共文化體育服務 5、法律援助和其他法律服務 6、國家規(guī)定的其他基本公共服務 7大便利 1、按照國家有關規(guī)定辦理出入境證件 2、按照國家有關規(guī)定換領、補領居民身份證 3、機動車登記 4、申領機動車*** 5、報名參加職業(yè)資格考試、申請授予職業(yè)資格 6、辦理生育服務登記和其他計劃生育證明材料 7、國家規(guī)定的其他便利 二、落戶成都13種途徑 1、 購房入戶 2、 暫住入戶 3、 租房落戶 （僅針對本市農民）? 4、 高技術知識人才落戶 5、 投資入戶 6、 納稅入戶 7、 經營入戶 8、 新生嬰兒入戶 9、 離（退）休人員投靠配偶、子女入戶 10、 無職業(yè)人員夫妻投靠入戶 11、 大中專畢業(yè)生入戶（含往屆生） 12、 海外留學人員入戶 13、 同城網遷（含郊縣） 成都落戶更多詳情可點擊知識鏈接http://zhishi.***/xf/cd_126149.html

• 問 成都人均住房面積是多少 成都人均住房面積有什么變化
  答

  成都市統(tǒng)計局發(fā)布第六次全國人口普查深度解析報告顯示，近10年，成都市人均住房建筑面積大幅提高，平均每人住房建筑面積增長23.75%;平均每戶擁有住房建筑面積達99.39平方米，增長8.81%。 近10年，成都市家庭住房建筑面積大幅提高，平均每戶擁有住房建筑面積達99.39平方米，較10年前第五次全國人口普查數(shù)據增加8.05平方米，增幅達8.81%;人均住房建筑面積達36.58平方米，較10年前第五次全國人口普查數(shù)據增加7.02平方米，增幅為23.75%。資料顯示，第五次全國人口普查時，成都市平均每戶擁有住房建筑面積91.34平方米，人均住房面積僅29.56平方米。 調查數(shù)據顯示，成都人擁有自有住房的比例有所下降，全市每100個家庭中，僅有約68個家庭戶擁有自有住房，自有住房率10年下降14.1個百分點;有22.81%的家庭選擇租房居住，較10年前增加10.71個百分點;此外，其他住房來源占9.02%。自有住房比例下降，對此，成都市統(tǒng)計局相關負責人解釋，成都是人口凈流入的副省級特大城市，人口流動頻繁，**終致使住房來源發(fā)生比例變化。 成都市當前人口受教育程度較10年前，有了明顯提高，每10萬人中具有大學程度的人口達16669人，比2000年第五次全國人口普查的7237人增加9432人，遠遠高于全省(6675人)、全國(8930人)的水平。 數(shù)據顯示，近10年來成都全面普及九年制義務教育、大力發(fā)展高等教育以及掃除青壯年文盲等措施取得了積極成效，截至2010年11月1日零時，成都大專及以上234.16萬人、**235.33萬人、**494.68萬人，占總人口的比重分 別 為 16.67% 、16.75% 、35.21%;文盲人口(15歲及以上不識字的人)為347270人，比2000年第五次全國人口普查時減少66788人。 當前成都勞動力撫養(yǎng)的負擔明顯減輕，除長春的14個副省級城市中，成都總撫養(yǎng)比居第4位，在青島、濟南、西安之后。**新數(shù)據顯示，2010年成都市人口總撫養(yǎng)比(人口負擔系數(shù))為26.02%，即每100個勞動年齡市民，贍養(yǎng)老年人和撫養(yǎng)的小孩總數(shù)約為26個，總撫養(yǎng)比較10年前下降6.48個百分點?！皳狃B(yǎng)比下降，有利于成都經濟社會的持續(xù)發(fā)展?！背啥际薪y(tǒng)計局相關人士表示，老年撫養(yǎng)比上升速度遠低于少兒撫養(yǎng)比下降速度，總撫養(yǎng)比呈下降趨勢，表明成都市勞動力資源豐富。 不過通報顯示出，成都目前青少年性別比約偏高，男女比例為107.95:100，與10年前相比，上升1.58;而國際社會公認的性別比正常趨間為102-107。

• 問 成都別墅樓盤有哪些
  答

  溫江仁和春天大道,浣花溪流水山莊,清水河龍灣半島,草堂金林半島,浣花溪山莊等等都可以. 金林半島，浣花片區(qū)有恒多城市別墅。九眼橋這里也有。

• 問 限價房和人才公寓哪個好？經濟適用房和人才公寓有哪些區(qū)別？
  答

  人才公寓是指專項用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉用房， 通常都限定租期，高級人才入住附帶政府補貼；普通住宅是指按所在地一般民用住宅建筑標準建造的居住用房屋，如果租賃的話，只要雙方達成協(xié)議，且合乎當?shù)卣叻ㄒ?guī)，是沒有租期限制的。

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• 問 成都人工資漲幅怎么樣 成都房價多少
  答

  臨近歲末，**關心的兩大話題就是年終獎和春運，有錢沒錢回家過年。成都人這回該偷著樂了，據數(shù)據統(tǒng)計，成都人工資漲幅全國**高，一線員工一年不吃不喝買下成都三環(huán)的房子6.4平沒問題，勒緊褲腰帶火拼個幾年**還是湊得上的。 數(shù)據1 成都榮膺漲工資第一城 跳槽的原因不外乎有兩個，一是因為“世界那么大，爺不伺候你”，另外一個就是與工資相關。在此大跳槽的關鍵時刻，當了千年“老四”的成都終于“冒皮皮”了。據中智咨詢數(shù)據顯示，從2013年到2015年，在漲工資這個問題上，成都翹首**北上廣三座一線城市，且報告預測：2015年成都以8.8%的薪資增長率晉升為“漲工資第一城”。 成都工資漲得快是有目共睹的，不過另一組數(shù)據還是在提醒成都，在工資問題上要“戒驕戒躁、更進一步”。報告顯示，在過去兩年中，成都的主動離職率一直處于整體平均水平以上，穩(wěn)定地**于工資水平**高的“帝都”和“魔都”。 為何成都工資漲得**兇，但仍然架不住成都人跳槽跳得兇？領英2015年秋季的《薪酬報告》顯示，“帝都”的平均水平為8894元排名全國第一，上海為8601元排名第二，成都僅5992元占到了TOP10的尾巴，所以成都人民的工資還有很大的上升空間，而跳槽或許是漲工資的途徑之一。 數(shù)據2 中國人比“歪果仁”更愛跳 中國人有多愛跳槽？領英發(fā)布的報告顯示，中國上班族的平均在職時間為34個月，相比美國的56個月，幾乎短了兩年。據了解，互聯(lián)網是“歪果仁”平均在職時間**短的行業(yè)，但一般還是會在互聯(lián)網工作將近48個月才跳槽；而中國**不愛跳槽的制造行業(yè)，也能保持39個月的新鮮感。 曾經被社會打上各種標簽的90后終于來了，跳槽也不出意外地來得更快一些。數(shù)據顯示，90后平均會在18.5個月的時候炒掉老板；80后的存在感也不弱，他們一般會堅持26個月之后再跳槽。通常：一個人從心生跳槽之意，到打包走人需要半年，除開這段時間，這兩個群體安心工作的時間也就所剩無幾了吧。 數(shù)據3 打工12載不及高層干一年 盡管二線城市和一線城市的高層間仍然存在將近20萬元的差距，但是各地企業(yè)的高層和一線員工的年收入差比倒是出奇地一致呢。報告顯示，無論一、二線城市，企業(yè)高層的年收入都是一線員工的12倍甚至更多。換言之，一線員工起早貪黑12載，不及高層干一年。按估算，一位成都的一線員工，一年不吃不喝大約可在成都三環(huán)地段購買6.4平方房產，而一位成都高層足夠購買一個83平米的小套二。 數(shù)據4 看了“碼農”的工資 請尊稱“攻城獅” 高科技領域里，一群“攻城獅”們正在強勢地攻城略地，他們就是Java、安卓、iOS、前端開發(fā)等領域的“碼農”。報告顯示，一只6歲的“攻城獅”iOS 開發(fā)者年收入有25.3萬，換算成市場上某炸雞套餐約等于3000份，足夠一“只”IT宅男吃8年。看看“攻城獅”們的工資條，你還好意思叫他們“碼農”嗎？