一般公司的住房公積金繳存比例是多少?比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%,不考慮社保個(gè)稅什么的話,那每個(gè)月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn))。繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù)。
全部3個(gè)回答>??誰知道公積金繳存比例**高多少?
147****5003 | 2019-09-14 10:50:47
已有3個(gè)回答
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152****8773
一、住房公積金的繳納比例是多少
查看全文↓ 2019-09-14 10:51:19
單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有**低限制,上不封頂。但是,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。
這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補(bǔ)充公積金,比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加,單向繳存的**高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅,那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。
需要指出的是,根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
二、住房公積金由誰負(fù)責(zé)繳納
1、住房公積金的征繳機(jī)構(gòu)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,住房公積金的征繳機(jī)構(gòu)為直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)的所設(shè)立的住房公積金管理中心。
2、住房公積金的繳納登記。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。
新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。 -
153****5837
住房公積金的繳存方式:
查看全文↓ 2019-09-14 10:51:11
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;
有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn);
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 -
148****7711
主要的目的——降低企業(yè)負(fù)擔(dān)
查看全文↓ 2019-09-14 10:51:07
對(duì)于公積金繳存比例過高的城市,企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重,過高的人力成本,使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。
直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加
公積金繳存比例降低后,員工實(shí)發(fā)工資將增加,在工資總額一定的前提下,扣款減少,實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加,能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí),由于公積金屬于稅前扣款,公積金少了,工資多了,個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。
重要的影響——個(gè)人收入降低
這里主要指那些公積金繳存比例高于12%的職工,雖然公積金繳存比例降低了,職工實(shí)發(fā)工資增加了,但如果是從20%直接降到12%,公司將少繳8%的公積金,等于職工損失了8%左右的工資。
算筆賬,你們就清楚了:
如果你的月工資是15000元,每月單位繳存基數(shù)為月工資,繳存比例為20%;
5月1日前,每月單位需替你繳存公積金=15000×20%=3000元
5月1日后,每月單位需替你繳存公積金=15000×12%=1800元
以后每月單位公積金將減少1200元,一年下來就是損失14400元。
眾所周知,2015年公積金政策持續(xù)寬松,貸款利率持續(xù)降低,使用范圍也逐步擴(kuò)大,而公積金貸款額度的降低,會(huì)導(dǎo)致貸款額度下降,對(duì)個(gè)人信用額度也可能會(huì)產(chǎn)生影響。對(duì)于普通白領(lǐng)來說,公積金流水是相當(dāng)重要的信用材料。
公積金繳存差異大
長(zhǎng)期以來,不同行業(yè)和企業(yè)的繳存比例存在巨大差異。國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位要高于其他企業(yè),而行業(yè)之間呢,銀行、煙草、電力等行業(yè)繳存額度居前。據(jù)楚天都市報(bào)報(bào)道,武漢一位廳級(jí)干部月繳存3000元,而國(guó)有銀行基層員工則超過4000,銀行處級(jí)干部則高達(dá)7000元。
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1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
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繳存比例:?jiǎn)挝患皞€(gè)人的繳存比例可在5%—12%自行選擇,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存基數(shù):2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。從2016年5月1日起,國(guó)務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進(jìn)行調(diào)整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執(zhí)行。在崗職工繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。
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一、繳納住房公積金有什么用?繳納住房公積金**大的好處就在于可以申請(qǐng)公積金貸款,當(dāng)住房公積金繳納至一定的時(shí)間,職工就可以申請(qǐng)公積金貸款,享受比商業(yè)貸款低很多的利息,節(jié)省出很多的購(gòu)房成本。有些地區(qū)規(guī)定的是連續(xù)繳納六個(gè)月,有些地區(qū)規(guī)定的是連續(xù)繳納三個(gè)月,視具體情況而定。此外,不論你是要購(gòu)房還是大修住房,抑或是要租房,只要滿足條件都可以提取使用公積金。繳納住房公積金還有個(gè)好處就是可以免征個(gè)人所得稅,因?yàn)樵谟?jì)算個(gè)稅的時(shí)候是需要減去住房公積金的數(shù)額的。并且,不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分,到**后都是歸自己所有的,等于你白拿了一筆錢,十分劃算。二、事業(yè)單位的公積金繳納比例是多少?一般來說,事業(yè)單位的公積金繳存比例為百分之十二,由單位和個(gè)人各按照此比例上繳,比如北京。但是由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同,因此繳存比例也會(huì)存在差異,一些地區(qū)則規(guī)定了一個(gè)百分之五到百分之二十的繳存范圍,由各公司自行決定具體比例,也就是說,部分地區(qū)可能無法達(dá)到百分之十二的繳存比例,而有些地區(qū)可能會(huì)超過此比例,因此具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。三、事業(yè)單位的住房公積金怎么算?住房公積金是由單位和個(gè)人共同繳存的,一般來說,職工個(gè)人每月需要繳納的住房公積金數(shù)額等于本人的月平均工資和住房公積金繳存比例相乘的數(shù)值,而單位每月為職工繳存的住房公積金的數(shù)額也是用職工的月均工資乘以公積金繳存比例后得出的數(shù)額。因此,職工每月繳存的住房公積金數(shù)額就等于個(gè)人繳存的數(shù)額加上單位為其繳存的數(shù)額。
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住房公積金個(gè)人與單位繳納比例是單位和個(gè)人1:1等額供款的,具體比例是由企業(yè)在5%-12%的范圍內(nèi)自行決定,以8%**常見。這個(gè)不是個(gè)人決定的,而是由企業(yè)決定。至于具體多少比例,企業(yè)主要得根據(jù)自己的財(cái)務(wù)狀況,人力政策,地方具體規(guī)定等因素綜合考慮。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五,**高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
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