不同項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容是不一樣的,具體項(xiàng)目具體看待。
全部6個回答>商業(yè)房地產(chǎn)的現(xiàn)場管理內(nèi)容?
134****9058 | 2014-03-11 20:25:17
已有8個回答
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142****0472
房子評估方面:樓齡,朝向,面積,房子內(nèi)置,樓層,交通,購物情況,以及周圍配套設(shè)施!
查看全文↓ 2014-03-14 11:56:08 -
142****6353
你好,嚴(yán)格上來說是要考資格證的,但是現(xiàn)在公司基本都不用,只需你的上司有那個****就可以了,謝謝。。那個證特別不容易考。
查看全文↓ 2014-03-14 09:27:11 -
152****7886
是的需要考的、、、、、、、、、、、
查看全文↓ 2014-03-14 09:19:41 -
137****9526
百度一下,在自己加以修改
查看全文↓ 2014-03-13 21:47:11 -
133****3977
不同的,這個具體哪方面
查看全文↓ 2014-03-13 15:58:26 -
133****2372
我的管理心得就是:做事先做人!
查看全文↓ 2014-03-12 09:40:15 -
153****6046
站在施工方的立場做事、說話、安排。想想如果你是施工方的話你該怎么做。就這樣。
查看全文↓ 2014-03-12 09:36:15 -
155****4771
注意小區(qū)的位置周邊配套房子的建成年代總高幾層房子位于幾層房子的裝修怎么樣什么時候裝的
查看全文↓ 2014-03-11 20:33:29
相關(guān)問題
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)是物業(yè)管理企業(yè)**重要的產(chǎn)品,物業(yè)管理企業(yè)只有把服務(wù)工作做好,才能在競爭中脫穎而出。筆者結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出物業(yè)管理行業(yè)在管理服務(wù)方面還存在著從業(yè)人員素質(zhì)不高等問題,但是解決這些問題的關(guān)鍵還是要靠規(guī)范物業(yè)管理行業(yè)法規(guī)和制定嚴(yán)格的企業(yè)制度來落實(shí)。 國內(nèi)不少專家學(xué)者根據(jù)物業(yè)管理所涉及的范圍和所包含的內(nèi)容將物業(yè)管理中的服務(wù)分為以下三類:常規(guī)性服務(wù):主要指物業(yè)管理企業(yè)為維護(hù)房屋及環(huán)境的美化、整潔和人們在生活中的便利而提供的服務(wù),如道路和公共場所的清掃、垃圾清運(yùn)等;委托性服務(wù):指物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)住戶要求,受委托提供的有關(guān)服務(wù),如代修房屋及有關(guān)設(shè)施,代送牛奶、報(bào)紙、雜志、小孩入學(xué),代請家教、醫(yī)生等等;經(jīng)營性服務(wù):指為方便住戶并以營利為目的的服務(wù),如室內(nèi)裝修、電器修理、苗木出售等。除此,還有兩種服務(wù),即一是無償服務(wù),如為業(yè)主或使用人修電燈、裝門鎖、提供雨傘出借和自行車打氣等;二是精神服務(wù),如物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)常組織棋賽、球賽、音樂會、晚會以及組織合唱等豐富多彩的社區(qū)文化活動。 一、目前物業(yè)管理服務(wù)中還存在不少問題 1 .物業(yè)管理從業(yè)人員素質(zhì)亟待提高。目前,我國物業(yè)管理人才的教育培訓(xùn)還未引起高等院校的重視并列入計(jì)劃,物業(yè)管理企業(yè)實(shí)行的崗位培訓(xùn)制度,在人員數(shù)量上都不能滿足飛速發(fā)展的房地產(chǎn)和物業(yè)管理的需要,這導(dǎo)致物業(yè)管理的專門人才來源不足,嚴(yán)重制約了物業(yè)管理公司的經(jīng)營能力、管理水平、服務(wù)質(zhì)量的提高。同時,有些地方物業(yè)管理協(xié)會沒有成立或雖已成立但未發(fā)揮其應(yīng)有的作用,對物業(yè)管理公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理缺乏必要的行業(yè)指導(dǎo),不規(guī)范的行為難以得到有效監(jiān)督和糾正,同業(yè)之間的交流、溝通和相互學(xué)習(xí)很少,使得物業(yè)管理中一些較好的經(jīng)驗(yàn)和做法得不到迅速推廣,也阻礙了物業(yè)管理行業(yè)整體水平的提高。 2 .管理制度混亂,服務(wù)變形。物業(yè)管理公司是受聘于業(yè)主或使用人對物業(yè)管理進(jìn)行經(jīng)營、管理并提供服務(wù)的。但現(xiàn)實(shí)中有些物業(yè)管理公司在沒有得到廣大業(yè)主委托下,強(qiáng)行對某一物業(yè)進(jìn)行管理,有的物業(yè)管理公司則單方制訂業(yè)主公約,強(qiáng)行要求業(yè)主簽字,有的單方制訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并且無理阻撓業(yè)主成立權(quán)利機(jī)構(gòu) — 業(yè)主委員會。凡此種種現(xiàn)象,與管理公司作為受托人的地位與職責(zé)是不相稱的,相應(yīng)地,由于服務(wù)在諸多方面變形,使業(yè)主或使用人深感物業(yè)管理名不副實(shí),導(dǎo)致許多糾紛不斷發(fā)生。 3 .物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)問題嚴(yán)重。導(dǎo)致收費(fèi)難的主要原因有二:一是政府和物價部門較多地考慮了居民的經(jīng)濟(jì)承受能力,使物業(yè)管理人員工資、獎金福利來源的服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺困難,正常收費(fèi)無法可依,而一些業(yè)主思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下福利型的管理模式上,錯誤認(rèn)為服務(wù)是應(yīng)該的、必須的,是一種不計(jì)報(bào)酬的義務(wù)勞動;二是有的物業(yè)管理公司忘了或不明白物業(yè)管理的宗旨是服務(wù),或者只收費(fèi)不服務(wù)。業(yè)主是以其管理水平、服務(wù)質(zhì)量作為定位標(biāo)準(zhǔn)來考慮其費(fèi)用水平的,它必須覺得“費(fèi)有所值”才會樂于繳費(fèi)。所以這兩種現(xiàn)象實(shí)際上都是不正常的。 4 .職能單一。重視物業(yè)的常規(guī)服務(wù),而忽視良好人文環(huán)境的培育。目前我國的許多物業(yè)僅僅停留在物業(yè)的裝修、供暖、清掃衛(wèi)生、抄收水電費(fèi)等常規(guī)性的原始服務(wù)上,而委托性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)面太窄,不僅不能滿足業(yè)主或使用人多層次的需求,也使公司失去很大一塊利潤。物業(yè)管理公司作為一個企業(yè),在盈利項(xiàng)目上花的精力較多,而很少加強(qiáng)社區(qū)良好、融洽的生活環(huán)境建設(shè),由于忽視社區(qū)的文化建設(shè),致使業(yè)主在社區(qū)居住中感到孤獨(dú)、缺少溝通、缺乏歸屬感和愉悅感。 二、建立健全物業(yè)管理體制 基于上述存在的問題,要進(jìn)一步推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展,必須盡快建立、健全物業(yè)管理服務(wù)體制和運(yùn)行規(guī)范,形成與社會主義房地產(chǎn)市場經(jīng)濟(jì)和全面推行住房商品化、社會化相適應(yīng)的新的物業(yè)管理運(yùn)作模式。 1 .建立健全物業(yè)管理法規(guī),完善物業(yè)管理法規(guī)體系,規(guī)范物業(yè)管理市場的運(yùn)作。物業(yè)管理服務(wù)的發(fā)展,離不開一個既有競爭、又有秩序的物業(yè)管理服務(wù)市場,而市場健康運(yùn)作的前提是市場規(guī)則的完善。目前,物業(yè)管理法律法規(guī)還未形成完整的體系,有些甚至存在著不協(xié)調(diào)的狀況,因此,應(yīng)制定和完善物業(yè)管理法律法規(guī)及實(shí)施細(xì)則,以規(guī)范政府主管部門、物業(yè)管理公司、業(yè)主和使用人的行為,協(xié)調(diào)他們之間的各種關(guān)系,將物業(yè)管理服務(wù)納入法制化、規(guī)范化的良性運(yùn)作軌道。 2 .培育市場主體,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的物業(yè)管理服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)市場需求,組建各類規(guī)范化的物業(yè)管理公司是培育和發(fā)展物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的基礎(chǔ)工作,具體包括:首先,政府應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行各物業(yè)管理公司的資質(zhì)審查,積極支持組建規(guī)范化的物業(yè)管理公司。物業(yè)管理公司應(yīng)經(jīng)政府主管部門的資質(zhì)審查,取得物業(yè)管理服務(wù)許可證并經(jīng)工商部門登記后方可營業(yè),各物業(yè)管理公司以及專業(yè)化的服務(wù)公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系應(yīng)是雙向選擇的合同關(guān)系,從而形成一個競爭的趨勢,以提高物業(yè)管理的服務(wù)水平;其次,制定完善物業(yè)管理招投標(biāo)制度,提倡競爭機(jī)制。物業(yè)管理服務(wù)作為一項(xiàng)社會化的經(jīng)濟(jì)行為,應(yīng)該由物業(yè)管理公司以有效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的收費(fèi)與市場競爭,通過競標(biāo)來獲得物業(yè)管理經(jīng)營權(quán),形成一個物業(yè)管理服務(wù)市場的競爭機(jī)制,促進(jìn)物業(yè)管理公司進(jìn)入市場循環(huán),降低物業(yè)管理成本,提高物業(yè)管理的整體水平,淘汰那些管理手段落后、服務(wù)質(zhì)量差、管理水平不高的物業(yè)管理企業(yè),促進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。 3 .建立物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會應(yīng)有的作用。對于沒有建立物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的地區(qū)應(yīng)盡快建立,同時,應(yīng)通過政府法規(guī)規(guī)范行業(yè)協(xié)會的行為,明確其職責(zé)和作用,避免出現(xiàn)行業(yè)協(xié)會只收費(fèi)、不發(fā)揮作用的局面。通過行業(yè)協(xié)會,一方面,加強(qiáng)對物業(yè)管理服務(wù)業(yè)的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理;另一方面,加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的交流、學(xué)習(xí)和提高,以推動物業(yè)管理服務(wù)行為整體水平的提高和運(yùn)行的規(guī)范化。 4 .規(guī)范投資開發(fā)建設(shè)行為,形成良好的物業(yè)管理氛圍。當(dāng)前,開發(fā)建設(shè)活動追求短期經(jīng)濟(jì)效益和輕視環(huán)境、社會效益的現(xiàn)象比較普遍,由此造成的問題和后果是物業(yè)管理中不可彌補(bǔ)的。物業(yè)管理前期介入盡管可以起到一定的彌補(bǔ)作用,但要從根本上解決問題,還必須從開發(fā)建設(shè)環(huán)節(jié)入手。為此,一方面開發(fā)商應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的認(rèn)識,開發(fā)建設(shè)良好的物業(yè)是企業(yè)長遠(yuǎn)生存、發(fā)展的條件;另一方面,政府在物業(yè)開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)審批、施工階段的監(jiān)督管理應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。通過內(nèi)外兩方面的作用,推動房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理的共同發(fā)展。
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房產(chǎn)是私人所有,地產(chǎn)是國家所有
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土地及土地上的建筑物和附著物
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1、除了在開發(fā)項(xiàng)目的房屋、土地外,房地產(chǎn)企業(yè)和其他企業(yè)的固定資產(chǎn)核算是一樣的。 房地產(chǎn)企業(yè)對于開發(fā)用土地、房屋等作為存貨核算,并通過主營業(yè)務(wù)成本轉(zhuǎn)出; 而其他企業(yè)的房屋土地作為固定在產(chǎn)(或無形資產(chǎn))核算,通過在建工程歸集。 2、房地產(chǎn)企業(yè)主要稅費(fèi)有營業(yè)稅及附加、契稅、土地增值稅、土地使用稅、還有其他一些小稅種。
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