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1、房地產(chǎn)工作是提成很低的，百分之一就不錯了，銷售代表一般就是千分之三四左右。2、首先要明白做一份工作從不懂到入行再到資深是需要一個過程的，如果真喜歡這個行業(yè)，肯定不是只想做幾個月，況且只做幾個月也是掙不到什么錢的。房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)是未來十年**有競爭力的行業(yè)。前景非常好，這個行業(yè)是大浪淘沙，適者生存。從業(yè)人員的收入差別很大，有的只能拿到底薪，有的年薪幾十萬，關鍵在人。3、房地產(chǎn)既是一種客觀存在的物質(zhì)形態(tài)，同時也是一項法律權利。
全部3個回答>房地產(chǎn)銷售提成多少錢呢？提成是怎么算的??？
141****8130 | 2019-04-25 22:54:03
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135****1989
其實相對來講，一手房比較好銷售，因為很多人認，畢竟新房沒住過人，而且剛開盤的時候價格也不是很高，所以提成不會特別高...一般大多數(shù)都是千分之幾，也有相對高一點點的，像樓上說的2%也有，不過真的不太多...一手房的稅費也會相對比二手房低一點...如果貸款的話，**也沒有二手房高...
查看全文↓ 2019-04-25 22:54:43 -
138****3684
新樓盤銷售提成點沒有一定的,不過一般沒這么高,而且也不全是個人得的,有些開發(fā)商會給一些現(xiàn)金獎那才是個人得,至于傭金,業(yè)務員只能拿提成
查看全文↓ 2019-04-25 22:54:36 -
142****1955
房地產(chǎn)銷售員的收入是由銷售人員自己決定！
查看全文↓ 2019-04-25 22:54:29
當你以這種心態(tài)提問的時候就感覺你剛開始不會有很高的收入！
從業(yè)的目的和個人的自我學習能力和挑戰(zhàn)能力決定了你是否可以做好這個工作。
先要認識房地產(chǎn)銷售工作對自己意味著什么？
房地產(chǎn)銷售一般不挑人，原因是這個行業(yè)對人的改造性很強，我個人比較習慣用新人，因為老員工有很多慣性思維會影響到他們對新的理念的執(zhí)行。所以你早從業(yè)前不必太在意自己的自身條件，如樣貌、學歷等。也不必把自己這些條件作為成功的前提。
拿多少錢做多少事和做多少事拿多少錢是兩個概念，還有一句話說看你的圈子就知道你是什么人？一套房動輒幾十上百萬，能夠消費的起的**少是社會精英人群，誰都不會在自己不信任的情況下去購買，所以無論你是否從業(yè)都忠告一句，不要以為賣房子就是忽悠！一定要虔誠對待自己的客戶和工作。爭取得到客戶的信任需要你花很多時間和方法去了解客戶，增進信任感才能促成成交。信任感帶來了自己的人脈資源，客戶中有公務員、老師、醫(yī)生、個體、私營業(yè)主等都和你成為朋友就有了你的資源，能夠成就你以后的事業(yè)。
再一個你服務的對象是開發(fā)商，任何一個開發(fā)商都是千萬以上的富翁，跟他們接觸多了能提升你的檔次和人脈資源，如何爭取信任？做好各項工作——有待你的努力！ -
152****2695
新樓盤銷售提成點沒有一定的,不過一般沒這么高,而且也不全是個人得的,有些開發(fā)商會給一些現(xiàn)金獎那才是個人得,至于傭金,業(yè)務員只能拿提成
查看全文↓ 2019-04-25 22:54:20
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哪個是扯淡.1-3萬提10%太少了.你做了就知道了,重慶普遍中介是15%起.并且是1萬以下.小中介有的是20%起.中介一般的普通住房來說,一套不到1萬的業(yè)績,那個不是一手房,沒那么簡單,一個月正常情況下,1-2套就很不錯了,新手甚至2個月一套.這個行業(yè)就是缺人,你可以對比下
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有提成的啊，提成機制每個公司都不一樣啊，你怎么事先不問清楚呢？有2-8分，5-5分和3-7分
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具體要看你們公司的提成點是多少
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你好一般如果是拿鏈家來做比較，一般都是 3500的底薪加35%的提成， 但是底薪都是要扣除來的，你只要沒有做業(yè)績底薪都是公司先借給你的 如果小一點的公司基本都是入職前兩個月底薪2500提成50% 。后期，就沒有提成了就是50%的業(yè)績提成， 只要房產(chǎn)做的好 去堅持做 真的是可以屌絲變高富帥， 但是房產(chǎn)的工作強度高，很多人看不起做中介的 其實不然中介的比 很多白領的工資都高， 我身邊都是很多房產(chǎn)的月薪一萬的混的很差的 基本都是 3-10萬月薪
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