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??住房公積金是強制繳納嗎?住房公積金屬于強制交納的員工福利嗎?

141****7648 | 2019-03-27 14:08:06

已有3個回答

  • 131****7130

    現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。

    住房公積金由兩部分組成:一是職工個人每月繳存部分,這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個人繳存部分,這部分實質上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資,屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都歸職工個人所有,主要基于住房公積金的本質屬性,即工資性。住房公積金不屬于職工福利,這個概念不能模糊。

    查看全文↓ 2019-03-27 14:08:42
  • 153****4915

    國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應當”辦理?!皯敗痹诜缮霞礊椤氨仨殹薄皬娭啤敝???梢?,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據(jù)此,《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定:“單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”
    此外,《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。”如果單位違反法律規(guī)定,不為與其建立勞動關系的、具有城鎮(zhèn)戶口的在職職工繳存住房公積金,職工可以向市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報。

    查看全文↓ 2019-03-27 14:08:37
  • 152****5412

    實際上,按照相關法規(guī),公積金并不是可繳可不繳的。實際上住房公積金是企業(yè)必須要給員工繳納的一筆款項。跟這個說法所相關的相關法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》中的第13條、第14條、第15條、第20條。在這些法律條文中都明確地規(guī)定,用人單位在為在職員工辦理相關的公積金繳存登記、并且設立公積金賬戶、以及每月匯繳公積金等事項上,都應該是必須要辦理的。因此,住房公積金實際上應該是屬于是強制繳納的。
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    那么,如果單位不依法給職工繳納公積金的話,單位將會承擔什么樣的法律責任呢?職工本人又該如何進行維權?根據(jù)國務院出臺的《住房公積金管理條例》的第三十七條規(guī)定可以看出,如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶設立手續(xù)的,可以由住房公積金管理責令單位限期內(nèi)進行辦理;如果單位逾期還不進行辦理的,則可以處罰單位1萬元以上5萬元以下的罰款。根據(jù)《住宅公積金管理條例》的 第三十八條規(guī)定,如果單位逾期不繳或者少繳職工的住房公積金的,可以由住房公積金管理責令該單位限期繳存;如果該單位逾期仍不進行繳存的,則可以申請人民法院強制執(zhí)行。
    住房公積金對于單位在職員工來說可以說是一個很好的政策。住房公積金的存在能夠幫助許多買不起房產(chǎn)或者手里的資金不夠買一整套房產(chǎn)的員工買到屬于自己的房子。這樣的一個政策自然是受到員工所追捧的。然而,難免會有一些單位乘著員工并不是很了解住房公積金的相關法律條文而鉆空子告訴員工該項資金并不是非要繳納的。希望大家在看完這篇文章能后能對住房公積金的強制繳納性質有一定的了解。我們不鉆社會的空子但是我們也不能讓別人給我們下圈套。希望這篇文章能幫助大家在繳納住房公積金方面做得更好。

    查看全文↓ 2019-03-27 14:08:33

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  • 是否繳納住房公積金不是勞動爭議,不適用《勞動法》或《勞動合同法》,故不能通過勞動仲裁予以解決??梢韵蜃》抗e金管理中心投訴!?。。?!請求干預并查處,相信問題會得到解決的。這個是強制的

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  • 國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應當”辦理?!皯敗痹诜缮霞礊椤氨仨殹薄皬娭啤敝???梢?,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據(jù)此,《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定:“單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”此外,《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!钡?8條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行?!比绻麊挝贿`反法律規(guī)定,不為與其建立勞動關系的、具有城鎮(zhèn)戶口的在職職工繳存住房公積金,職工可以向市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報。

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  • 依據(jù)2006年1月6日《北京市實施若干規(guī)則》第五條規(guī)則:下列單位及其在職職工應當繳存住宅公積金:(一):國家機關(二):事業(yè)單位(三):民辦非公司單位(四):社會團體(五):國有公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體公司、外商投資公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營公司、別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司(六):別的單位與其職工能夠依照兩邊自愿的準則繳存住宅公積金二:假如單位不按規(guī)則處理住宅公積金繳存掛號或者不為本單位職工處理住宅公積金賬戶樹立手續(xù)的,由管理中心責令期限處理;逾期不處理的,處以1萬元以上,5萬元以下罰款。 三:職工交納住宅公積金的好處?第一,在工作年限內(nèi),住宅公積金不僅僅由職工自己按自己薪酬的必定份額繳存,職工所在單位也要按該職工薪酬的必定份額給予贊助,這兩筆金錢做為住宅公積金儲存在職工自己公積金賬戶中,核算利息,且連本帶息悉數(shù)償還職工自己一切。第二,每月繳存住宅公積金相當于職工為本身的住宅花費做儲蓄,職工只需發(fā)生購房等方針答應的狀況,就能夠依照規(guī)則的限額及頻率獲取運用。第三,職工或職工家庭遇方針規(guī)則范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)則獲取賬戶內(nèi)的住宅公積金,以減輕經(jīng)

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  • 住房公積金貸款的類型 1.個人住房公積金貸款: 個人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金,委托商業(yè)銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。 2.個人住房公積金組合貸款: 是指當住房公積金貸款額度不足以支付購房款時,借款人在申請住房公積金貸款同時又向受托銀行商業(yè)性個人住房貸款,兩部分貸款一起構成組合貸款。組合貸款中住房公積金貸款由管理中心審批,商業(yè)性貸款由受托銀行審批。 房地產(chǎn)開發(fā)商與管理中心和受托銀行簽訂《商品房按揭貸款合作協(xié)議》,由房地產(chǎn)開發(fā)商為借款人提供階段性保證擔保,并按貸款總額一定比率繳存保證金,待產(chǎn)權證辦妥完成抵押登記后,結束保證擔保責任,轉為所購住房抵押擔保。借款人向管理中心提出貸款申請,獲得批準后有受托銀行與借款人簽訂借款合同,辦理用款手續(xù)。 3.個人住房公積金置換組合貸款: 個人住房公積金置換組合貸款,是先由銀行用 銀行資金對借款人(繳存住房公積金的職工)發(fā)放商業(yè)性住房貸款后,再由受托銀行代理借款人向管理中心申請公積金貸款。借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內(nèi)且不超過商業(yè)住房貸款金額的70%,其公積金基本貸款期限比商業(yè)住房貸款期限短一年以上。

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  • 住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。從這一概念可以看出,職工繳存的住房公積金和職工所在單位繳存的住房公積金,屬于職工個人住房基金,歸職工個人所有。住房公積金定向用于職工住房的基本需求和職工住房建設的融通資金。職工離退休時本息余額一次付償給職工本人。住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣除繳存的部分,歸職工個人所有;二是單位每月按規(guī)定為職工個人繳存的部分,這部分是住房實物福利分配向工資貨幣分配轉換的部分,視同職工工資,也歸職工個人所有。 單位繳存的公積金是單位對職工由住房實物分配向貨幣分配的一種轉化。住房公積金只能用于購房、建房、住房翻建和大修,不能挪作他用。 如果沒有單位負擔的部分,你個人繳納的話,還不如把錢存銀行,**起碼有利息呀。社會保險是法律強制企業(yè)幫勞動者繳納的,但公積金還沒有普及,在法律上是不強制的.

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