已有7個(gè)回答

• 139****6666

  可以是可以，但是現(xiàn)在房產(chǎn)問(wèn)題個(gè)人維權(quán)成功的案例太少了，如果能聯(lián)合遇到同樣問(wèn)題的住戶一起維權(quán)，效果能強(qiáng)一些，另外，聯(lián)系媒體報(bào)道一下也是一個(gè)選擇

  查看全文↓ 2014-07-06 17:20:46
• 147****1279

  拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)償。租用宿舍的職工由企業(yè)進(jìn)行安置。拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)償。

  查看全文↓ 2014-05-19 15:14:38
• 138****8161

  可以的呀，不過(guò)他們要當(dāng)時(shí)的價(jià)格來(lái)鑒定的

  查看全文↓ 2014-05-19 15:01:25
• 155****3787

  可以是可以，但是現(xiàn)在房產(chǎn)問(wèn)題個(gè)人維權(quán)成功的案例太少了，如果能聯(lián)合遇到同樣問(wèn)題的住戶一起維權(quán)，效果能強(qiáng)一些，另外，聯(lián)系媒體報(bào)道一下也是一個(gè)選擇。

  查看全文↓ 2014-04-29 09:08:05
• 156****7077

  應(yīng)該是可以的,政府會(huì)和你們簽訂拆遷協(xié)議。如有問(wèn)題,可聯(lián)系。

  查看全文↓ 2014-04-28 20:37:00
• 154****8779

  可以補(bǔ)辦的，價(jià)格要參照之前的價(jià)格行情

  查看全文↓ 2014-04-27 22:14:09
• 137****2792

  補(bǔ)償是有的

  查看全文↓ 2014-04-27 09:33:15

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) 企業(yè)宿舍被拆遷，租用宿舍的職工能否得到安置
  答

  您指的是單位給您賠償嗎？你沒(méi)有房照啊，這不是宿舍嗎？怎么給您賠償??？

  全部11個(gè)回答>
• 問(wèn) ??企業(yè)拆遷如何補(bǔ)償？企業(yè)拆遷職工怎么補(bǔ)償呢？
  答

  如果職工愿意到新的辦公地點(diǎn)不用補(bǔ)償，如不同意協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，可以適當(dāng)補(bǔ)償。

  全部3個(gè)回答>
• 問(wèn) 企業(yè)拆遷如何補(bǔ)償？企業(yè)拆遷職工如何補(bǔ)償呢？
  答

  政府對(duì)企業(yè)用地進(jìn)行征用時(shí)，會(huì)涉及到企業(yè)拆遷。一般情況下，企業(yè)拆遷會(huì)有一段時(shí)間停止?fàn)I業(yè)，或者也有可能導(dǎo)致企業(yè)的倒閉。那對(duì)于企業(yè)中的員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)拆遷如何賠償員工?路永強(qiáng)律師將在下文中為您分析一下這個(gè)問(wèn)題。一、企業(yè)拆遷需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償嗎企業(yè)拆遷如果是遷移到新的地址，可以和員工協(xié)商繼續(xù)履行合同，如果企業(yè)發(fā)生倒閉，則可以依據(jù)以下條款來(lái)解決：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、企業(yè)拆遷的賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與勞動(dòng)者解除合同的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》　第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?*高不超過(guò)十二年。企業(yè)拆遷如何賠償員工應(yīng)根據(jù)具體情況來(lái)定，如果企業(yè)遷到新的地址，通過(guò)與員工協(xié)商，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，但如果因?yàn)榘徇w后離原地址太遠(yuǎn)或者拆遷導(dǎo)致了企業(yè)的倒閉，從而不得不解除勞動(dòng)合同，那么，企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是工作滿一年支付一個(gè)月工資的賠償金。

  全部3個(gè)回答>
• 問(wèn) 無(wú)產(chǎn)權(quán)的安置房被拆遷能得到補(bǔ)償嗎
  答

  可以有補(bǔ)償，不過(guò)沒(méi)有房產(chǎn)證的話，只能補(bǔ)償土地使用權(quán)的費(fèi)用，這個(gè)一般很低，不過(guò)也需要證明，這個(gè)一般村部會(huì)有檔案，那塊地是誰(shuí)家的，如果很久以前的老房子，那時(shí)候還沒(méi)有房產(chǎn)證的時(shí)候，后來(lái)辦理你又沒(méi)辦的應(yīng)該可以補(bǔ)辦吧！具體你要去你村部找相關(guān)人員了解，各地都有區(qū)別，

  全部4個(gè)回答>
• 問(wèn) 無(wú)產(chǎn)權(quán)的安置房被拆遷能得到補(bǔ)償嗎
  答

  (一)房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 　　(1)房屋拆遷貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額) 　　(2)房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格 　　(二)房屋拆遷安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 　　(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒(méi)有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過(guò)過(guò)渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi) 　　注：1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住，則公式第二項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)為0； 　　 2、如果拆遷房屋屬住宅房屋，則公式第四項(xiàng)賠償費(fèi)為0； 3、被拆遷人獲得補(bǔ)償，表明該房屋由其自用。

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