職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
公司給我們繳納了住房公積金,請問住房公積金的繳交比例是多少?
143****1106 | 2012-12-29 11:43:14
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132****8937
都是12%,職工住房公積金月繳存額用以下公式按實計算:月繳存額=(月繳存基數(shù)×單位繳存比例)+(月繳存基數(shù)×個人繳存比例)。
查看全文↓ 2012-12-29 11:47:20 -
157****5195
1998年12月1日以后參加工作的為新職工,單位為其繳存12%住房補貼的月繳存基數(shù)口徑與住房公積金月繳存基數(shù)口徑相同。
查看全文↓ 2012-12-29 11:45:11
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住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月**低工資標準,不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上**高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。住房公積金新規(guī),無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%,住建部規(guī)定:1、從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。2、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行。3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。
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(一)職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。(二)新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。二、比例:職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%;不得高于職工上一年度月平均工資的12%。
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個人不能繳納。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
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繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進);繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什么的話,那每個月,你領到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。
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