住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月**低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上**高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。住房公積金新規(guī),無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%,住建部規(guī)定:1、從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。2、階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行。3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。
全部3個(gè)回答>公積金自己交多少? 住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例是多少?
136****1370 | 2019-04-24 22:12:41
已有3個(gè)回答
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156****6702
個(gè)人不能繳納。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:59
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。 -
132****8866
個(gè)人和單位比例各多少單位和個(gè)人的繳存比例分別不低于5%,不高于12%;具體繳納的比例根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行繳納;單位繳納比例不低于個(gè)人繳費(fèi)比例,單位內(nèi)部所有職工公積金繳納比例執(zhí)行一致。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:54
根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的。以深圳市為例:深圳住房公積金繳費(fèi)比例為5%~20%,公司與個(gè)人比例必須相同。
例如:基數(shù)設(shè)2000,按**低比例繳費(fèi),則個(gè)人交100,公司交100,共200元全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,屬個(gè)人所有。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
條例只規(guī)定了住房公積金個(gè)人與單位繳費(fèi)比例的下限,上限由所在城市自由把握。
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152****7874
人均薪酬68萬,應(yīng)屆生起薪29萬,華為的薪酬一直被傳為“神話”。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:50
盡管可能沒有傳言中這般高薪,但華為也擔(dān)得起“行業(yè)內(nèi)薪酬**優(yōu)”這個(gè)評價(jià)。
高壓、高強(qiáng)度工作的華為,也一向厚待奮斗者。
但**近,有些“奮斗者”開始不滿了,起因卻是因?yàn)楣e金。
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降低公積金比例
華為員工不買帳了
**近有內(nèi)部員工在社交媒體爆料:北京華為將公積金繳存比例從12%降到了5%。
公積金比例降了7%,相當(dāng)于員工工資縮水了。
公積金繳存比例按照相關(guān)法規(guī)為5%-12%,企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況,經(jīng)本單位職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過,在規(guī)定范圍內(nèi)確定具體繳存比例。
也就是說5%的比例是合法的。
但華為在程序上,卻不那么合法了。
華為并沒有在職工大會(huì)層面開會(huì)討論,在公告中的回應(yīng)是:“目前,公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工。”
不可否認(rèn),華為的流程的確存在很大的問題,又涉及到員工的切身利益,其結(jié)果必然會(huì)招致質(zhì)疑和批判。員工在社交網(wǎng)站上長文控訴公司這一變相降薪的行為。
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1.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個(gè)人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個(gè)人多少,單位也同時(shí)交那么多,單位和個(gè)人一樣比例!
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“住房公積金具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
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1.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個(gè)人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個(gè)人多少,單位也同時(shí)交那么多,單位和個(gè)人一樣比例。3.住房公積金貸款的比例不低于55%。另外,如果購買首套自住房且套型面積在90平方米(含)以下,且符合廈門市普通住宅標(biāo)準(zhǔn)的,住房公積金貸款比例不得低于20%。2013年度經(jīng)營虧損,或經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險(xiǎn)金的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會(huì)或工會(huì)討論通過,可向市住房公積金管理中心申請降低繳存比例,但職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于5%。 ;職工和單位住房公積金繳存比例原則上應(yīng)保持一致。同一單位所有職工的住房公積金繳存比例應(yīng)一致。 2014年1月1日起新建立住房公積金制度的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各5%-12%的比例范圍內(nèi)確定; 建立住房公積金制度滿三年(截至2014年7月)的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各8%-12%的比例范圍內(nèi)確定。
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住房公積金的繳存既涉及企業(yè)所得稅也關(guān)系到個(gè)人所得稅。超標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不能在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅稅前扣除?!镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))第二條規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。
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