住房補貼和住房公積金都是住房分配貨幣化的形式,都是為了提高職工購建住房的能力。住房補貼是對職工住房消費的補充,只向無房職工和住房面積未達到規(guī)定標準的職工發(fā)放,只是現(xiàn)階段解決職工住房的一種輔助手段。住房公積金制度實質上是一種住房保障制度,是國家一項長期的住房政策,具有義務性、互助性和社會保障性,覆蓋面廣。就全體職工而言,解決和改善住房問題,主要還是依靠住房公積金。因此,實行住房分配貸幣化后,所有單位、所有在職職工仍然要按規(guī)定繳存住房公積金。
杭州住房分配貨幣化實施范圍如何劃定?
146****5761 | 2012-12-18 16:45:52
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134****7801
實施范圍包括:杭州市市區(qū)范圍內的行政機關、事業(yè)單位。根據(jù)房改政策屬地化管理的原則,實施范圍含在市區(qū)范圍內的中央、省、市、區(qū)屬行政、事業(yè)單位。市區(qū)范圍以外的市、區(qū)屬單位,按單位所在地的房改政策執(zhí)行,但其中戶籍在杭的外派人員按杭州市區(qū)政策執(zhí)行。
查看全文↓ 2012-12-18 16:46:00
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住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。標準:提租補貼”(即租房補貼)具體標準為: 正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月??萍墸ò夹g工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、**級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發(fā)放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元。副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級差補貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達標、未達標、超標處理后,因職務、技術等級晉升,按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
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范圍(實施單位):市級及市內4區(qū)財政撥款(包括預算外撥款)的機關、團體和事業(yè)單位;有條件的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位。對象:在上述單位工作并有本市城鎮(zhèn)常住戶口沒有住房和住房面積未達到規(guī)定標準的職工。
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住房貨幣化補貼政策標準有應當以家庭為單位,并具備下列條件:(一)家庭成員中至少1人具有沈陽市城鎮(zhèn)常住戶口,且滿3年以上(含3年)。(二)家庭人均可支配年收入不高于政府公布的經(jīng)濟適用住房保障收入水平線。(三)家庭人均住房建筑面積不高于16平方米。(四)單身申請人應當年滿28周歲,離婚后的申請人應當離婚滿2年。
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貨幣化安置款的計算共有三種計算方式。分別是:(一)對原住公有住宅房屋的,貨幣化安置款=定向安置地點的安居工程每平方米綜合造價×應安置房屋建筑面積-應繳納超面積安置費-按本市1997年房改公房出售平均價格計算購買原面積和降類區(qū)增加面積的款額。(二)對自住私有住宅房屋實行產權調換的,貨幣化安置款=定向安置地點的安居工程每平方米綜合造價×應安置房屋建筑面積-按規(guī)定實行產權調換被拆遷所有人應繳付的價款。(三)對原住私有住宅房屋,被拆遷所有人領取作價補償費的,符合安置條件的被拆遷使用人:貨幣化安置款=定向安置地點的安居工程每平方米綜合造價×應安置房屋建筑面積-按安置房屋的使用面積計算的超面積安置費。 下面舉例子來說明:比如你是某國有企業(yè)的工作人員:企業(yè)會根據(jù)你的工齡,年齡等現(xiàn)有條件來審批你的購房的標準而給予你一定的補助金,如果你的房子是100萬,按標準計算企業(yè)給予你35萬,而剩下的65萬要你自己來付出。另外一種,是每月多補給你一些住房公積金或住房補貼,存在銀行專門帳戶,買房時憑契約申請取出。
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