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  按《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位及職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金。對(duì)困難企業(yè)不能足額繳存住房公積金的，經(jīng)批準(zhǔn)，按以下原則掌握： （1）瀕臨破產(chǎn)或解散的企業(yè)可申請(qǐng)緩交或暫時(shí)不交； （2）職工工資接近或達(dá)到**低生活保障的可申請(qǐng)免交； （3）企業(yè)效益不好，不能正常發(fā)放工資，實(shí)發(fā)工資低于檔案標(biāo)準(zhǔn)工資80%以下的，可申請(qǐng)降低比例繳交； （4）企業(yè)效益不好，但基本能保障發(fā)放正常工資的， 應(yīng)按照規(guī)定比例繳存； （5）無(wú)論是緩交、降低比例繳交或不交，都需經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，報(bào)住房公積金管理中心批準(zhǔn)后實(shí)施。欠繳的住房公積金，待企業(yè)效益情況好轉(zhuǎn)時(shí)要補(bǔ)繳。 （6）按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條、三十八條規(guī)定，單位無(wú)故不交或逾期繳交、少繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其限期繳存。逾期仍不繳存的，住房公積金管理中心可給予1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  查看全文↓ 2012-10-29 14:23:02

相關(guān)問題

• 問 單位不按規(guī)定為職工繳存住房公積金，應(yīng)如何處理？
  答

  按《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位及職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金。對(duì)困難企業(yè)不能足額繳存住房公積金的，經(jīng)批準(zhǔn)，按以下原則掌握：　　(1)瀕臨破產(chǎn)或解散的企業(yè)可申請(qǐng)緩交或暫時(shí)不交;　　(2)職工工資接近或達(dá)到**低生活保障的可申請(qǐng)免交;　　(3)企業(yè)效益不好，不能正常發(fā)放工資，實(shí)發(fā)工資低于檔案標(biāo)準(zhǔn)工資80%以下的，可申請(qǐng)降低比例繳交;　　(4)企業(yè)效益不好，但基本能保障發(fā)放正常工資的，應(yīng)按照規(guī)定比例繳存;　　(5)無(wú)論是緩交、降低比例繳交或不交，都需經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，報(bào)住房公積金管理中心批準(zhǔn)后實(shí)施。欠繳的住房公積金，待企業(yè)效益情況好轉(zhuǎn)時(shí)要補(bǔ)繳?！　?6)按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條、三十八條規(guī)定，單位無(wú)故不交或逾期繳交、少繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其限期繳存。逾期仍不繳存的，住房公積金管理中心可給予1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

• 問 如單位倒閉，職工住房公積金如何處理
  答

  用破產(chǎn)所得繳納

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• 問 單位給職工辦理住房公積金繳存該如何辦理？
  答

  辦理繳存開戶：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況。

• 問 單位是否強(qiáng)制性為職工繳存住房公積金？
  答

  是否建立住房公積金要看兩方面的條件。一是單位是否屬于必須建立的單位范圍；二是職工是否屬于在職職工。按照相關(guān)規(guī)定，下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金：　?。ㄒ唬﹪?guó)家機(jī)關(guān)；　?。ǘ﹪?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)；　?。ㄈ┦聵I(yè)單位；　?。ㄋ模┟褶k非企業(yè)單位；　?。ㄎ澹┥鐣?huì)團(tuán)體?！≡诼毬毠ぶ腹珓?wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工。

• 問 什么樣的單位要為職工繳存住房公積金？
  答

  是否建立住房公積金要看兩方面的條件。一是單位是否屬于必須建立的單位范圍；二是職工是否屬于在職職工。按照《北京住房公積金繳存管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金： （一）國(guó)家機(jī)關(guān)； （二）國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)； （三）事業(yè)單位； （四）民辦非企業(yè)單位； （五）社會(huì)團(tuán)體。 其他單位及其在職職工可以按照雙方自愿的原則繳存住房公積金。在職職工指公務(wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系滿六個(gè)月以上的職工。因此，對(duì)于城鎮(zhèn)戶口的職工，如果單位屬于必須建立住房公積金的單位范圍且職工屬于單位的在職職工，單位就應(yīng)該為其建立繳存住房公積金。

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