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• 144****3601

  天橋區(qū)房管局 天橋東街76號(hào) 85952019市中區(qū)房管局 經(jīng)六路105號(hào) 86058116槐蔭區(qū)房管局 經(jīng)三緯七276-1號(hào) 87955142歷下區(qū)房管局 青后小區(qū)3區(qū)17號(hào) 86415542

  查看全文↓ 2012-10-17 10:24:01
• 156****5376

  房管局辦理，地址：經(jīng)七路88號(hào)濟(jì)南市房地產(chǎn)大廈

  查看全文↓ 2012-10-17 10:02:46
• 143****0142

  去濟(jì)南房管局辦理

  查看全文↓ 2012-10-17 09:57:56

相關(guān)問題

• 問 濟(jì)南市高新區(qū)盛福小區(qū)的房子能辦房產(chǎn)證嗎？能否合法買賣
  答

  早就開始辦公了哈！過戶也非常的方便哈！

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• 問 濟(jì)南市蓋佳花園三期，有房產(chǎn)證么？
  答

  交房后三個(gè)月內(nèi)要出小產(chǎn)證。這個(gè)時(shí)間是法定的。如果要買二手房，就打電話到附近的中介問問**好

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• 問 濟(jì)南市申請(qǐng)廉租房的標(biāo)準(zhǔn)
  答

  那么外地來濟(jì)務(wù)工人員就必須要付出高房價(jià)來租房嗎？他們就不應(yīng)該得到關(guān)注嗎？

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• 問 濟(jì)南市公積金貸款的幾個(gè)問題
  答

  各地不一樣，大約是4%

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• 問 關(guān)于濟(jì)南市住房補(bǔ)貼的問題
  答

  住房補(bǔ)貼就是將原用于住房建設(shè)、維修、管理折舊的資金、租金收入、公房出售收入等進(jìn)行核定，根據(jù)城市價(jià)格水平、面積水平、需補(bǔ)貼的年限和比例給職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按照發(fā)放方式又可分為一次性補(bǔ)貼、按月補(bǔ)貼和基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼等。（1）一次性補(bǔ)貼方式，在職工購房時(shí)一次性發(fā)放。對(duì)發(fā)放一次性補(bǔ)貼的職工必須有一定工作年限的規(guī)定。未達(dá)到規(guī)定年限的職工，按實(shí)際工作年限發(fā)放。差額部分可以借支，在今后工作年限內(nèi)抵扣。（2）按月補(bǔ)貼方式，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。住房補(bǔ)貼主要采取一次性補(bǔ)貼方式；補(bǔ)貼資金來源穩(wěn)定，數(shù)量充足的城市和單位，在妥善作好住房補(bǔ)貼資金的長期規(guī)劃和安排后，也可采取按月補(bǔ)貼或基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼。（3）基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，逐月發(fā)放基本補(bǔ)貼；各級(jí)干部與一般職工因住房面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的補(bǔ)貼差額，在購房時(shí)一次性發(fā)放。住房補(bǔ)貼辦法的優(yōu)點(diǎn)是靈活性強(qiáng)，能適應(yīng)各地各單位的情況，能區(qū)別對(duì)待有房戶、無房戶、力求社會(huì)公平。采用住房補(bǔ)貼方式，要有科學(xué)、規(guī)范的補(bǔ)貼發(fā)放辦法、避免隨意性。從目前各地制定方案的情況看，絕大多數(shù)省，市采取一次性補(bǔ)貼或按月補(bǔ)貼的形式，有個(gè)別城市準(zhǔn)備采取基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼的形式。相當(dāng)一部分省、市采取了“新房新辦法，老房老辦法”加“新人新辦法，老人老辦法”的方式，即對(duì)新方案實(shí)施后參加工作的職工采取按月補(bǔ)貼的辦法，對(duì)新方案實(shí)施前參加工作的無房職工和住房面積未達(dá)標(biāo)的職工采取一次性補(bǔ)貼辦法。在按月補(bǔ)貼中，又分為兩種方式：一種是在一定年限內(nèi)（一般20－25年）逐月發(fā)放住房補(bǔ)貼，計(jì)入個(gè)人賬戶；另一種是按職工工資的一定比例提高住房公積金繳交率，作為住房補(bǔ)貼，比照住房公積金的辦法進(jìn)行管理。這些都把對(duì)新人的住房補(bǔ)貼與長遠(yuǎn)的住房貨幣分配理入工資的要求相結(jié)合，值得借鑒。但要注意按月補(bǔ)貼的控制年限不能太短，時(shí)間越短，測(cè)算出的補(bǔ)貼比例就越高，會(huì)加大財(cái)政和單位補(bǔ)貼壓力，也不利于長遠(yuǎn)的住房補(bǔ)貼理入工資。實(shí)行提高住房公積金繳交比例的方式，特別要注意繳交年限和繳交的比例的測(cè)算。原則上應(yīng)按照職工工作年限（公積金繳交年限）測(cè)定，如35年左右。因?yàn)殡S著分配制度改革的深化，全部收入貨幣化，全部貨幣工資化，職工工資基數(shù)會(huì)逐漸加大，如果年限太短，繳交比例過高，今后難以調(diào)整。此外，考慮到職工日常生活，職工個(gè)人繳交部分要確定一個(gè)合適的比例，不能太高。因此，住房分配貨幣化的形式應(yīng)根據(jù)各地實(shí)際情況來確定?？偟脑瓌t應(yīng)是多樣化，不搞“一刀切”。不同的地方可采用不同的形式，一個(gè)地方也可以同時(shí)采用多種形式。比如房價(jià)工資比已經(jīng)比較合理的地方，主要是小城鎮(zhèn)，職工工資中已經(jīng)含有足夠的住房消費(fèi)含量，就不必再發(fā)放住房補(bǔ)貼；對(duì)房價(jià)收入比差不大的城市，可以采取適當(dāng)增加公積金的形式，實(shí)現(xiàn)住房分配貨幣化；對(duì)于房價(jià)收入比差大的城市，在實(shí)行住房公積金制度的同時(shí)，如果財(cái)政、單位住房建設(shè)資金來源穩(wěn)定，則可以理入工資；如果資金來源不穩(wěn)定，則可采取住房補(bǔ)貼的形式。

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