個人和單位比例各多少單位和個人的繳存比例分別不低于5%,不高于12%;具體繳納的比例根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行繳納;單位繳納比例不低于個人繳費(fèi)比例,單位內(nèi)部所有職工公積金繳納比例執(zhí)行一致。根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的。以深圳市為例:深圳住房公積金繳費(fèi)比例為5%~20%,公司與個人比例必須相同。例如:基數(shù)設(shè)2000,按**低比例繳費(fèi),則個人交100,公司交100,共200元全部進(jìn)入個人帳戶,屬個人所有?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。條例只規(guī)定了住房公積金個人與單位繳費(fèi)比例的下限,上限由所在城市自由把握。
全部3個回答>單位和個人的公積金繳存比例是多少,住房公積金繳存比例的含義是什么?
188****8349 | 2024-09-15 16:41:01
已有5個回答
-
155****5859
公積金繳存比例,單位和個人一樣,5%到12%,具體看地方。
查看全文↓ 2024-09-23 15:46:20 -
134****6989
單位和個人公積金繳存比例由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理委員會規(guī)定,不得低于5%,不得高于12%。繳存比例的確定應(yīng)遵循公平、合理原則,保障職工合法權(quán)益。
查看全文↓ 2024-09-20 08:43:44 -
134****4037
單位和個人都得交,比例5%到12%,具體看地方規(guī)定。
查看全文↓ 2024-09-16 20:34:04 -
134****7280
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,單位和個人公積金繳存比例由各地住房公積金管理委員會根據(jù)實(shí)際情況確定,但不得低于5%,不得高于12%。住房公積金繳存比例是衡量住房保障水平的重要指標(biāo),體現(xiàn)了國家對住房問題的關(guān)注和支持。
查看全文↓ 2024-09-15 23:20:54 -
150****1237
單位和個人的公積金繳存比例通常由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心根據(jù)國家規(guī)定和地方實(shí)際情況確定。一般而言,單位和個人繳存比例相同,范圍在5%至12%之間。具體比例需參考當(dāng)?shù)卣摺W》抗e金繳存比例是指單位和個人按照規(guī)定比例,將工資的一部分存入個人住房公積金賬戶,用于解決住房問題。這一比例體現(xiàn)了國家對住房保障的重視,也反映了個人對住房需求的規(guī)劃。
查看全文↓ 2024-09-15 21:09:39
相關(guān)問題
-
答
-
答
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
全部3個回答> -
答
1比1!個人的可以隨意!
全部5個回答> -
答
一、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12工資總額包括:計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。二、繳存計(jì)算1、職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額2、職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例3、單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例
全部4個回答> -
答
繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn));繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什么的話,那每個月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請出來用。
全部3個回答>