繳存住房公積金有以下幾項好處:1、低息貸款。職工購房時使用住房公積金貸款,可享受較商業(yè)貸款低的利率;2、增加職工個人收入。住房公積金由單位和其在職職工共同繳存,所繳住房公積金全歸職工個人所有,且住房公積金自存入職工賬戶之日起按規(guī)定計息。3、稅收優(yōu)惠。職工繳存的住房公積金,在稅務部門規(guī)定限額內(nèi)的部分免征個人所得稅。4、住房消費提取。職工可以提取住房公積金用于建房、購房、租房、還貸等住房消費支出;5、非住房消費提取。職工符合退休、戶籍遷出本市、離職、重大疾病等八項情形之一的,可提取住房公積金。
全部4個回答>公積金是什么為什么要交公積金
147****4765 | 2023-02-17 14:00:18
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133****7975
公積金是指由企業(yè)和個人雙方繳納的一種住房儲蓄性資金,它由企業(yè)和個人雙方各自繳納,企業(yè)按照法定比例從月薪中扣除,個人也要按照法定比例繳納,雙方繳納的公積金都存入中國住房公積金中心,用于政府規(guī)定的住房儲蓄和其他社會保障活動。
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交公積金是為了解決城鎮(zhèn)居民住房問題,促進社會的公平和公正。通過建立公積金制度,城鎮(zhèn)居民可以在納入公積金制度后,在公積金中納入住房儲蓄,從而提高居民住房改善率。此外,公積金還可以為社會公平和公正做出貢獻。在政府頒布的政策支持下,個人可以從中獲得一定的住房補貼,以及其他社會福利。 -
144****7318
公積金是一種由政府和企業(yè)共同發(fā)起的、由企業(yè)和個人參加的、具有節(jié)約和保障功能的儲蓄制度。交公積金是指繳納公積金,公積金是國家為維護勞動者的合法權益而提供的一項社會保障制度,是在勞動者參加勞動之前就已經(jīng)為其繳納的一種儲蓄制度,是勞動者在參加勞動時交納的一種保險費,是勞動者在退休時可以領取的一種福利。
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公司不給交公積金,屬于違法。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。不分國企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。很多單位不給勞動者上公積金屬于違法,違法的動機各種各樣。
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如果單位不給員工繳納公積金,員工應該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上,都是“應當辦理”(法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思);因此,住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。”職工提起公積金的維權投訴需要提交的材料包括:1、職工的身份證明,如身份證、戶口簿等;2、證明職工與單位之間存在勞動關系的材料,如勞動合同、社保繳納證明等;3、證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。
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部分公司不交住房公積金原因: 1、認識上出現(xiàn)偏差 很多單位、個人只看到了《勞動法》而沒有去關注《條例》,再加之一些媒體上不準確的解釋,(如:“五險”是法定的,“一金”不是法定的。這種解釋是狹義地去理解了“法”的概念
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為了省錢啊,住房公積金不是強制公司給員工買的,所以有的公司想省下這些錢就不買,因為買公積金公司出一半,個人出一半,每個員工都買的話,公司每個月要出很大一筆費用了
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