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• 133****9921

  住房公積金稅前扣除比例**高不超過12%，**低不低于5%，具體有各地政府自行規(guī)定。
  
  根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
  
  第十九條　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

  查看全文↓ 2019-09-03 09:59:39
• 159****3157

  《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第(一)款規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。
  《住房公積金管理條例》((國務(wù)院令第350號)第十六條第(二)款規(guī)定，單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
  

  查看全文↓ 2019-09-03 09:59:33
• 131****8617

  住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
  
  單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應(yīng)當(dāng)在個人賬戶中予以注明。繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。

  查看全文↓ 2019-09-03 09:59:28
• 142****9862

  單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
  
  單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  
  

  查看全文↓ 2019-09-03 09:59:21
• 154****4087

  住房公積金是按員工工資來繳納的，住房公積金繳存比例分單位比例和個人比例。公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調(diào)高些。
  根據(jù)住房公積金繳存文件有關(guān)規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%--12%，由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇確定；每個單位只能選擇一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例，繳存比例取1%的整數(shù)倍。

  查看全文↓ 2019-09-03 09:59:16

相關(guān)問題

• 問 公積金是稅前扣除嗎
  答

  個人所得稅稅前扣除項目包括醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，以及符合稅法規(guī)定的差旅費津貼和誤餐補助。其中住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)為單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。誤餐補助是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費。單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼。

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• 問 ??住房公積金是稅前扣除嗎？
  答

  住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應(yīng)當(dāng)在個人賬戶中予以注明。繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。

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• 問 ??公積金能稅前扣除嗎？
  答

  單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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• 問 ??公積金是稅前扣除嗎？住房公積金在個人所得稅稅前扣除的規(guī)定是什么？
  答

  一、住房公積金稅前規(guī)定1.職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2.單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例3.職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的 5 %二、住房公積金有關(guān)個人所得稅的規(guī)定1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資 12 ％ 的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除2.單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅3.個人實際領(lǐng)(支)取原提存的住房公積金時，免征個人所得稅三、注意事項1.新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例2.單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例3.住房公積金具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)4.單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的 3 倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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• 問 ??住房公積金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有誰比較清楚
  答

  一、扣除標(biāo)準(zhǔn)1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第(一)款規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。2.《住房公積金管理條例》((國務(wù)院令第350號)第十六條第(二)款規(guī)定，單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。3.根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的住房公積金月工資基數(shù)是職工本人工資，在此基礎(chǔ)上設(shè)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)是針對繳費個體。所以，是否超標(biāo)，不能將企業(yè)全部人員加起來統(tǒng)算，而應(yīng)分個體繳費標(biāo)準(zhǔn)判斷。二、企業(yè)繳納住房公積金基數(shù)上限為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，及比例為單位和個人分別不超12%。三、企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

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