可以低于職工上一年度月平均工資的5%,也可以適當提高。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
全部3個回答>什么公司交公積金?什么樣的單位才有資格交公積金?
132****3110 | 2019-08-16 07:17:54
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137****2587
第一次去交公積金要填寫材料是:
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:15
一、新設立的單位應當自設立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。
二、要帶的東西:
1、公司的營業(yè)執(zhí)照副本的原件和復印件 。
2、組織機構(gòu)代碼證的原件和復印件 。 -
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企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè),所以說你們單位有資格辦理公積
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:11
金,要去當?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理繳存登記手續(xù)。
新開戶的單位辦理公積金需提供以下資料:
(1)黨政機關(guān)、事業(yè)單位或社會團體,需出具單位設立批準文件或法人證書副本原件及復印件;獨
立核算企業(yè)需出具營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件;國外、外地派出機構(gòu)代表處或辦事處需出具當?shù)毓?br/>
商行政管理部門核發(fā)的《注冊證書》副本原件及復印件。
(2)組織機構(gòu)代碼證副本原件及復印件。
(3)《住房公積金繳存單位基礎(chǔ)信息登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶導入表)、《住房
公積金繳款書》。 -
145****6494
近年來,隨著國家社會保險制度的逐步完善,在企業(yè)上市過程中,對申報期內(nèi)是否按時足額繳納社會保險及住房公積金問題需要特別關(guān)注。對于一些存在諸如未繳納社會保險及住房公積金,繳納人數(shù)較少或逃避繳納義務等不規(guī)范情況的擬上市企業(yè),如何規(guī)范解決其社會保險及住房公積金繳納瑕疵,保證該問題不成為審核的障礙,成為企業(yè)IPO實務中值得探討的問題,本文根據(jù)現(xiàn)行社保公積金的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合已上市企業(yè)的成功案例進行相關(guān)分析研究。
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:07
一、社保法律規(guī)定
(一) 社會保險概念
社會保險是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的統(tǒng)稱,根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納;工傷保險和生育保險由用人單位按照國家規(guī)定繳納,職工不需要繳納工傷保險和生育保險。
(二) 用人單位社保繳納義務規(guī)定
《社會保險法》第12條規(guī)定:“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費”
《社會保險法》第58條規(guī)定:“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。”
根據(jù)上述相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位應當在用工30日內(nèi)辦理社保登記,并按照職工工資的總額作為社保繳納基數(shù)為職工繳納社保。
(三) 特殊人群社保繳納的法律規(guī)定
(1)外國人來華就業(yè)
根據(jù)2011年10月15日起施行的《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》規(guī)定,在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應當依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。
(2)取得境外永久性居民身份證回國工作人員
根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內(nèi)工作期間有關(guān)社會保險問題的復函》的規(guī)定:對于取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,凡同國內(nèi)企業(yè)建立勞動關(guān)系的,應按規(guī)定參加企業(yè)所在地的社會保險,繳納社會保險費,并享受相應待遇。
(3)非全日制用工
根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定,非全日制用工,應為職工繳納工傷保險。勞動者個人原則上參照個體工商戶參加基本養(yǎng)老保險,可以繳納醫(yī)療保險。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)聘用外國人和取得境外永久性居民身份證回國工作的人都應該按照有關(guān)規(guī)定為其繳納社保;企業(yè)采取非全日制用工形式聘用的人員只需要為其繳納工傷保險。
(四) 勞務派遣社保問題
根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定,使用勞務輸出機構(gòu)提供的勞務工,其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則,如果勞務工的使用方不直接支付勞務工的工資,而是向勞務工輸出方支付費用,再由勞務輸出方向勞務工支付工資,應由勞務輸出方統(tǒng)計工資和人數(shù);如果勞務工的使用方直接向勞務工支付工資,則應由勞務使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。輸出和使用勞務工單位的繳費基數(shù)以誰發(fā)工資誰計算繳費基數(shù)的原則執(zhí)行。
二、公積金相關(guān)法律規(guī)定
(一)住房公積金概念
住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
根據(jù)建設部、財政部、人行出具的《關(guān)于住房公積金管理幾個具體問題的通知》中的規(guī)定,《住房公積金管理條例》所稱在職職工,是指在國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學習、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的在崗職工,不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。
(二)用人單位住房公積金繳納法律規(guī)定
相關(guān)問題
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您好,公積金只能通過單位繳納,個人不能繳納 。但是個人可以通過掛靠公司來依法繳納公積金。此條答案由有錢花提供,希望對您有幫助。有錢花作為度小滿金融(原百度金融)旗下的信貸品牌,為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯(lián)網(wǎng)信貸服務。手機端點擊下方,立即測額,**高可借額度20萬。
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公司不給交公積金,屬于違法。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。不分國企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。很多單位不給勞動者上公積金屬于違法,違法的動機各種各樣。
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如果單位不給員工繳納公積金,員工應該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上,都是“應當辦理”(法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思);因此,住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!甭毠ぬ崞鸸e金的維權(quán)投訴需要提交的材料包括:1、職工的身份證明,如身份證、戶口簿等;2、證明職工與單位之間存在勞動關(guān)系的材料,如勞動合同、社保繳納證明等;3、證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。
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般是5%-12%,各公司不一樣。公司和個人各交一半。比如你2000的工資,公司按12%給你交,那就是240元,你個人也交240元。 具體標準可以問你們公司人力部門,很多公司都會盡量少交。拓展資料:1、什么是住房公積金?答:是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2、“繳存職工”指的是什么?答:“繳存職工”是指與用人單位建立和形成勞動關(guān)系的從業(yè)人員:(1)與單位依法訂立勞動合同并領(lǐng)取工資的人員;(2)離崗學習、傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,但是仍保留工作崗位并由單位支付工資的人員;
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