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公積金情況說明怎么寫? 單位公積金不是全員購買情況說明怎么寫

158****5652 | 2019-06-05 23:28:38

已有3個(gè)回答

  • 136****2322

    公積金提取條件:
    1、職工有下列情況之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救思捌渑渑甲》抗e金:
    (1)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
    (2)償還購房貸款本息的;
    (3)租房自住的;
    (4)本人或配偶、父母、子女發(fā)生重大疾病,造成家庭生活嚴(yán)重困難的;
    (5)遭遇突發(fā)重大自然災(zāi)害,造成家庭生活嚴(yán)重困難的;
    (6)被納入本市城鎮(zhèn)居民**低生活保障范圍的。
    2、職工有下列情況之一的,可申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金:
    (1)離休、退休的;
    (2)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
    (3)出國定居或到港、澳、臺(tái)定居的;
    (4)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系兩年仍未就業(yè),且家庭生活嚴(yán)重困難的;
    (5)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè),男性已滿50周歲、女性已滿45周歲,且家庭生活困難的;
    (6)非戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系離開本市、戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系且戶籍遷出本市的;
    3、職工死亡或被宣告死亡的,由其繼承人或受遺贈(zèng)人申請(qǐng)?zhí)崛÷毠€(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。

    查看全文↓ 2019-06-05 23:28:53
  • 132****5981

    在單位已離職,可單位不給開提取公積金證明,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。   用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查,用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。   《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。   勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。   住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。   住房公積金性質(zhì):   
    (1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;   
    (2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;   
    (3)長期性,每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金

    查看全文↓ 2019-06-05 23:28:48
  • 138****3932

    發(fā)布文件,一是于9月1日起執(zhí)行新版的公積金實(shí)施細(xì)則,就繳存、貸款、提取等方面對(duì)公積金政策進(jìn)行解釋說明;二是于9月9日起執(zhí)行的新政,就**高貸款額度、精裝修房貸款上限等作進(jìn)一步規(guī)定。

    公積金說白了,就像是繳存職工為日后買房或貸款先期存下的一筆資金。享受低于商業(yè)銀行的貸款利率、享受單位繳存部分資金的福利,長年累月也是一筆可觀的財(cái)富。如何才能將公積金用到極致呢?除了買房貸款,公積金還有什么別的用處嗎?這里就來給您仔細(xì)盤點(diǎn),各位睜大眼看清楚了,如果怕記不住具體標(biāo)準(zhǔn)或數(shù)值,倒是建議你不妨將本文收藏好,或是來廣電報(bào)專家咨詢團(tuán)(qq群195078736)交流。



    繳存:范圍更明確

    想要日后享受公積金帶來的各種利好,自然首先得成為公積金的繳存職工。那哪些人可以繳存公積金呢?繳納比例是多少呢?標(biāo)準(zhǔn)又是多少?



    誰應(yīng)該繳?

    《嘉興市住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》(下稱《繳存實(shí)施細(xì)則》)中第一章第三條明確:國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金。而何謂在職職工呢?新版實(shí)施細(xì)則明確:在職職工是指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,或者雖未簽訂勞動(dòng)合同但事實(shí)上已形成勞動(dòng)關(guān)系,并由單位支付工資的各類人員。

    在新版實(shí)施細(xì)則執(zhí)行之前,嘉興公積金對(duì)繳存人員的覆蓋范圍的執(zhí)行有地域上的差異,因此也曾出現(xiàn)過勞工糾紛,新版實(shí)施細(xì)則對(duì)此進(jìn)行了明確規(guī)定,防范此類事件的再次發(fā)生。



    繳存比例和標(biāo)準(zhǔn)是多少?

    從《繳存實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容上來看,講述到這一部分的內(nèi)容占了很大比例,畢竟是關(guān)系到眾多繳存職工切身利益的事。

    《繳存實(shí)施細(xì)則》第六章第二十六條規(guī)定:機(jī)關(guān)事業(yè)類單位的住房公積金的繳存比例為12%,企業(yè)和其他類型組織的單位的繳存比例為9%至12%;新建立公積金制度的企業(yè)可以按不低于6%的比例執(zhí)行。說直白點(diǎn),就是單位屬性不同,職工繳存公積金的金額就不同。

    直接關(guān)系到職工每個(gè)人繳存金額的參數(shù),除了繳存比例就是繳存基數(shù)了。細(xì)則規(guī)定:職工繳存住房公積金的月工資基數(shù),**高原則上不超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍,其中有條件的用人單位,在全員建繳的前提下,經(jīng)公積金管理部門審核批準(zhǔn)可放寬至5倍;**低原則上不低于市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的60%。

    怎么才能知道職工個(gè)人的繳存比例和繳存基數(shù),一是直接向自己單位詢問,另外在每年度下發(fā)到職工個(gè)人手中的年度公積金對(duì)賬單明細(xì)表的下方也有標(biāo)明。當(dāng)下,嘉興**低繳存基數(shù)是1470元,若低于這個(gè)數(shù)字,可向市住房公積金管理中心的歸集科反映。

    查看全文↓ 2019-06-05 23:28:45

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