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• 131****6148

  公務(wù)員的住房公積金具體數(shù)據(jù)和很多因素都有關(guān)系，比如說比例，基本工資，地區(qū)等等，詳細(xì)介紹如下:
  
  1、實(shí)習(xí)期:如果是在實(shí)習(xí)期的話，那住房公積金當(dāng)然比不上正式員工了，一般來說都是自己交幾百，單位交幾百，等到轉(zhuǎn)正之后，工資會(huì)有所增加，住房公積金有會(huì)相應(yīng)的有所上調(diào)；
  
  2、比例:我們交住房公積金都知道，大部分公司員工都是一比一的比例，比如說自己工資里面交500單位給你交500，但是公務(wù)員有的可以達(dá)到1:3的比例，比如說自己交500，單位可能給你交1500，所以不同的比例，**后的結(jié)果也是相差很大的；
  
  3、基本工資:住房公積金具體能有多少的話還是要看你的基本工資，崗位不同的話，工資不一樣，繳納的公積金也會(huì)不同的，比如說基本工資4000多的話，那么住房公積金大概是需要交到1000多塊錢，然后隨著工資的增加，需要繳納的住房公積金也會(huì)上調(diào)，其實(shí)不會(huì)吃虧的，因?yàn)閱挝唤o你交納的租房公積金也會(huì)同樣上調(diào)；
  
  4、地區(qū):不同地區(qū)住房公積金的情況也會(huì)有一些不同的，這個(gè)相對來說是比較私人的問題，很少會(huì)去非常詳細(xì)的公開，如果身邊有公務(wù)員的朋友，可以大致的詢問一下。
  
  所以說，雖然都是公務(wù)員，但是根據(jù)崗位不同工資不同，所繳納的住房公積金是相差較大的，而且有一些單位除了住房公積金還有專門的購房福利補(bǔ)貼。

  查看全文↓ 2019-03-26 18:56:50
• 156****0158

  不同不地區(qū)不一樣，一般來說公務(wù)員的公積金繳費(fèi)機(jī)制是：個(gè)人承擔(dān)工資基數(shù)的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個(gè)月公積金進(jìn)賬是個(gè)人工資基數(shù)的20%——25%，舉個(gè)例子，一個(gè)公務(wù)員每個(gè)月賺3000元，他月公積金可能是600——750，但實(shí)際上一般都會(huì)更多，因?yàn)橛械膯挝话蜒a(bǔ)貼也入到公積金里面，所以能拿到1000左右。

  查看全文↓ 2019-03-26 18:56:45
• 158****0981

  
  根據(jù)《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，楊光榮、張亞如等2名同志參加2018年全省錄用公務(wù)員的考試，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，符合公務(wù)員錄用條件，擬錄用為湛江市工商系統(tǒng)公務(wù)員（名單附后），現(xiàn)予以公示。如對擬錄用人選有異議或其他問題，請于公示期間向我局人教科反映。
  
  公示時(shí)間：2018年9月10日至2018年9月16日（共7天）
  監(jiān)督電話：0759-3586183
  傳真：0759-3586187、3315204
  
  附件：湛江市工商行政管理系統(tǒng)2018年第二批擬錄用公務(wù)員名冊
  
  
  
  
  
  
  湛江市住房公積金管理中心公務(wù)員錄用公示
  
  
  
  根據(jù)《公務(wù)員法》、《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員公告》要求，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，張東燕、陳月芳、賴春雨等3名同志符合公務(wù)員錄用條件，擬分別錄用為湛江市住房公積金管理中心廉江辦事處科員、吳川辦事處科員、雷州辦事處科員?，F(xiàn)將有關(guān)情況予以公示。公示時(shí)間自2018年9月5日至2018年9月11日。如對擬錄用對象有異議，請于公示期間來信或來電反映。
  
  聯(lián)系電話：0759-3365773；
  
  電子郵箱：[email protected] ；
  
  通信地址：湛江市赤坎區(qū)海濱大道北193號湛江市住房公積金管理中心綜合科。
  
  附： 2018年湛江市住房公積金管理中心公務(wù)員擬錄用人員信息
  
  

  查看全文↓ 2019-03-26 18:56:41
• 141****0309

  讓每個(gè)孩子享受公平教育的權(quán)利，絕不因城鄉(xiāng)差別影響就學(xué)?！笆濉币詠恚逃鳛樾掠嗍?*大的民生工程，受到關(guān)注**多，得到支持**多，解決的問題也**多，市民群眾的教育獲得感不斷提升。通過“美麗江西·教育均衡”專欄，新余市市長董曉健和大家一起回顧新余教育的發(fā)展成就，明確“十三五”的奮斗目標(biāo)，共同展望美好未來。
  
  
  
  （建議在WIFI環(huán)境下觀看）
  
  訪談內(nèi)容全文如下
  
  記者：
  
  在“十二五”期間，新余市將教育作為**大的民生工程。您能給我們介紹一下，新余市這五年間具體開展了哪些教育工作嗎？
  
  新余市市長董曉?。?br/>
  “十二五”期間，新余市在教育方面主要開展了五項(xiàng)工作。
  
  
  
  第一，全力保障教育經(jīng)費(fèi)增長。近三年，新余市財(cái)政教育支出共計(jì)58.4億元。同時(shí)，我們積極爭取上級資金7.4億元，成立了新余市教育基金會(huì)。
  
  
  
  第二，提前五年完成了教育普及任務(wù)。到2015年，新余市學(xué)前三年毛入園率達(dá)84%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)99.1%,**階段毛入學(xué)率達(dá)90%。
  
  
  
  第三，不斷優(yōu)化**網(wǎng)點(diǎn)布局。近年來，我們先后新建了渝水六小、仙來**、北師大新余附校、市中心幼兒園新園等一批**，教育資源配置更加優(yōu)化。
  
  
  
  第四，就是努力完善教學(xué)設(shè)施。我們在全市中**全部建成了校園網(wǎng)。
  
  
  
  第五，大力吸引民資辦學(xué)。有效解決了新余市教育資源短缺的問題。
  
  記者：
  
  教育均衡是義務(wù)教育的要求，新余市是如何推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的？
  
  新余市市長董曉健：
  
  我們主要做到了“三個(gè)化”：
  
  
  
  一、 推進(jìn)辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化。積極推進(jìn)**標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和全面實(shí)施“改薄”計(jì)劃。
  
  
  
  二、 推進(jìn)教育資源的均衡化。探索了“**對口直升**”和“雙向?qū)W區(qū)”招生改革，合理分流了大班額的生源。
  
  
  
  三、 推進(jìn)師資配置一體化。按照“有編即補(bǔ)、滿額招聘”原則，切實(shí)加大教師隊(duì)伍補(bǔ)充力度，還將城鄉(xiāng)教師住房公積金財(cái)政繳付比例提高到了12%，與公務(wù)員持平。
  
  記者：
  
  在“十三五”期間，新余市的教育工作有什么明確的目標(biāo)定位？
  
  新余市市長董曉?。?br/>
  主要就是說，要探索推行12年義務(wù)教育，確保義務(wù)教育基本均衡率達(dá)到100％，確保優(yōu)質(zhì)教育資源基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
  
  記者：
  
  為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)定位，新余市“十三五”期間將如何開展具體的落實(shí)工作？
  
  

  查看全文↓ 2019-03-26 18:56:37

相關(guān)問題

• 問 ??公務(wù)員住房公積金查詢？公務(wù)員的住房公積金有多少？
  答

  按照住房公積金相關(guān)政策規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不得低于5%，**高不超過20%，單位和個(gè)人繳存比例一致。公務(wù)員公積金繳存比例，與財(cái)政預(yù)算單位有關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一。公務(wù)員的公積金繳納基數(shù)由財(cái)政局與主管單位確定，包括各類津貼，工資性收入，如果基數(shù)與比例與實(shí)際發(fā)放不一致，那么多出的部分就是補(bǔ)充公積金。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，公積金的繳存也更加透明規(guī)范，較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是12%。

  全部5個(gè)回答>
• 問 ??公務(wù)員住房公積金查詢？公務(wù)員的住房公積金有多少？
  答

  這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的，但是你們單位不調(diào)，那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條，每個(gè)月公積金是多少。比如是600，那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200，作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的，只有到退休才可以。你可以按照你的情況，并且預(yù)測增幅，計(jì)算一下大概你有多少。

  全部5個(gè)回答>
• 問 公務(wù)員住房公積金多少? 公務(wù)員的住房公積金每個(gè)月有多少
  答

  這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的，但是你們單位不調(diào)，那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條，每個(gè)月公積金是多少。比如是600，那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200，作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的，只有到退休才可以。你可以按照你的情況，并且預(yù)測增幅，計(jì)算一下大概你有多少。

  全部5個(gè)回答>
• 問 ??公務(wù)員的公積金是多少？
  答

  現(xiàn)在也不比以前了，公務(wù)員告別了分房的年代，公務(wù)員并不是社會(huì)享受福利群體，而是服務(wù)群眾的群體，沒理由占用社會(huì)資源。但一般情況下公務(wù)員的公積金繳存比例較高，每個(gè)月公積金的扣除比例是工資的15%，根據(jù)公積金的政策，國家還要補(bǔ)貼相同數(shù)額，也就是說公務(wù)員一個(gè)月的公積金=工資*30%左右。且有補(bǔ)充公積金，所以貸款額度相應(yīng)較高，另外根據(jù)地區(qū)的不同，有的崗位可能也有房補(bǔ)。相比來講，公務(wù)員的補(bǔ)貼政策還是比較誘人的

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• 問 公務(wù)員住房公積金是多少
  答

  住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。一、邯鄲市公務(wù)員住房公積金繳存比例為12％，單位和個(gè)人各繳一半。二、2015年，《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》，擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行，上調(diào)后的利率為1.50%。三　比如，如果工資是5000元，單位繳600元，自己扣除600元，每月的公積金賬戶應(yīng)該有1200元，這些錢可以貸款買房。當(dāng)然，對于年輕的公務(wù)員們來說，很多人都沒能趕上福利分房，僅憑這點(diǎn)公積金收入，還貸壓力是少不了的。、

  全部3個(gè)回答>