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• 154****6645

  住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。
  
  各單位要嚴(yán)格遵照通知要求，及時核定職工住房公積金年度繳存基數(shù)，并在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保應(yīng)繳盡繳。
  
  單位和職工上一年度繳存基數(shù)保持不變的，須向管理部申報備案繳存基數(shù)零調(diào)整情況。
  
  當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限公布前，單位和職工已按照上一年度的工資總額調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)的，其調(diào)整有效；在當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限公布后，因繳存基數(shù)上限原因已完成調(diào)整但尚未調(diào)整到位的職工，當(dāng)年可再調(diào)整一次。
  
  因繳存基數(shù)調(diào)整工作影響職工足額繳存的，單位應(yīng)及時予以補繳。
  
  調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)工作政策性強，關(guān)系職工切身利益，各管理部應(yīng)嚴(yán)格遵照本通知要求，規(guī)范單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。對單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作中出現(xiàn)的錯調(diào)、漏調(diào)、補調(diào)等情況，應(yīng)本著尊重事實，維護(hù)職工繳交權(quán)益的原則，予以特殊辦理。

  查看全文↓ 2019-03-13 01:26:29
• 156****0088

  住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計算；
  
  一、工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
  
  二、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
  
  三、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2019-03-13 01:26:22
• 156****1868

  一、繳存基數(shù)
  
  職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12
  
  工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
  
  二、繳存計算
  
  1、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
  
  2、職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例
  
  3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

  查看全文↓ 2019-03-13 01:26:14

相關(guān)問題

• 問 公積金繳費基數(shù)怎么算有相關(guān)的規(guī)定嗎？
  答

  繳存基數(shù)計算，住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。繳存基數(shù)調(diào)整，住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。繳存基數(shù)上下限，住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的3倍。企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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• 問 住房公積金繳費基數(shù)怎么算？
  答

  一、住房公積金每月繳納公式。個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例二、舉例說明怎樣計算住房公積金你繳納額假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。假設(shè)調(diào)整比例降低到12%后繳納,那個人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。三、各地住房公積金繳費比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費問題,根據(jù)繳納規(guī)定由繳納人員繳納住房公積金需要費用,自己只有了解的住房公積金繳費比例,自己的公積繳存才能夠順利進(jìn)行。一般情況下單位公積金與個人住房公積金繳費比例是一致的,也是說單位與個人繳納一樣的公積金金額。如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統(tǒng)一定為12%;而上海市統(tǒng)一為職工月工資的7%的住房公積金繳費比例,天津市統(tǒng)一為11%的住房公積金繳費比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費比例,也為是以職工月工資的12%。也就是說,如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準(zhǔn)備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當(dāng)然,這個例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市,具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。

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• 問 房屋契稅怎么算有簡單的算法嗎？
  答

  1、首先，房屋契稅都是按照購房合同的金額的3%來計算，與貸款利息無關(guān)。2、如果你購買的首套房的話，126平方商品房按規(guī)定屬于普通住房，契稅可以優(yōu)惠50%，實際繳納1.5%也就是9450元；3、如果房屋面積超過144平方或者單價超過當(dāng)?shù)叵拗?，房屋就不屬于普通住宅，需要全額繳納3%契稅，另外不屬于首套住房的話，也不能享受優(yōu)惠。

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• 問 建筑密度怎么算有什么簡單的算法嗎？
  答

  建筑密度=建筑基底面積/總占地面積 *100%

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• 問 公積金繳費基數(shù)怎么算呢？有什么好辦法嗎？
  答

  1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例

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