個人和單位比例各多少單位和個人的繳存比例分別不低于5%,不高于12%;具體繳納的比例根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行繳納;單位繳納比例不低于個人繳費比例,單位內(nèi)部所有職工公積金繳納比例執(zhí)行一致。根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的。以深圳市為例:深圳住房公積金繳費比例為5%~20%,公司與個人比例必須相同。例如:基數(shù)設(shè)2000,按**低比例繳費,則個人交100,公司交100,共200元全部進(jìn)入個人帳戶,屬個人所有?!蹲》抗e金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。條例只規(guī)定了住房公積金個人與單位繳費比例的下限,上限由所在城市自由把握。
全部3個回答>住房公積金個人和單位繳納的比例是多少?
141****1312 | 2018-12-25 08:35:27
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152****2225
1.“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例!! -
131****8466
住房公積金個人和公司各繳納一半,總計24%,繳納比例各是:
查看全文↓ 2018-12-25 08:35:47
單位和個人都繳納工資的12%
社保繳納比例如下:
養(yǎng)老保險:用人單位20%,個人8%;
基本醫(yī)療保險:用人單位6%,個人2%;
失業(yè)保險:用人單位2%,個人1%;
工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳納;
生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳納。 -
142****4633
**低5%。
查看全文↓ 2018-12-25 08:35:43
《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
條例只規(guī)定了住房公積金個人與單位繳費比例的下限,上限由所在城市自由把握。
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公積金交了好幾年了,對這個還是有一定的了解的,這里就給簡單的介紹下。住房公積金是單位為職工參保的,個人帳戶由個人50%,單位50%組成。住房公積金個人繳費和單位繳費是一樣的,繳費比例由單位自行在5%-12%間選擇,單位繳費部分進(jìn)成本。至于交多少,要看申報的住房公積金繳費基數(shù)的多少?繳費基數(shù)是的上年度月平均工資。個人繳費=繳費基數(shù)*繳費比例,單位繳費一樣
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根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的城市公積金繳存比例也是有所差別的,比如說個人繳存的比例為7%,單位繳存的比例為7%個人繳存的比例為7%,單位繳存的比例為7%。北京地區(qū)個人繳存的比例為12%,單位繳存的比例為12%。天津地區(qū)個人和單位繳存的比例分別都是11%。深圳地區(qū)個人繳存比例和單位繳存比例分別是從5%到20%不等。烏魯木齊地區(qū)住房公積金繳存的比例,個人方面和單位方面分別繳存的比例從5%到12%不等。由此可以看出,國家雖然沒有制定統(tǒng)一的公積金繳存比例,但是個人繳存比例和單位繳存比例都是一比一對等的,只是公積金繳存總數(shù)占到工資額的比例有所差別
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1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。擴展資料 1、住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過37400元。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
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