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補充公積金貸款上限是多少?補充公積金有上限嗎?

142****6776 | 2018-11-01 12:46:43

已有3個回答

  • 151****6100

    單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有**低限制,上不封頂。但是,財政部、國家稅務總局《關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
      這就是說,單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分,將計入個人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補充公積金,比例為工資總額的8%。兩項相加,單向繳存的**高額度為15%。如果12%以內的部分可以免征個稅,那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

    查看全文↓ 2018-11-01 12:47:05
  • 157****8410

    沒有。這一點跟住房公積金的政策不一樣。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元,下限為180元。
    但是,計算補充住房公積金月繳存額的工資基數應與住房公積金的工資基數一致。
    住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。2012年1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數;

    查看全文↓ 2018-11-01 12:46:59
  • 152****3211


    1、如果你是首次貸款,申請人未婚,未繳納補充公積金的話,第一次公積金貸款上限是30萬。如果繳納了補充公積金的話上限是40萬。2、首次夫妻雙方都有公積金,第一次共同申請公積金上限是60萬,若一方有繳納補充公積金的話,上限是70萬;雙方都交了,上限是80萬

    查看全文↓ 2018-11-01 12:46:53

相關問題

  • 各地規(guī)定公積金月繳納的比例,一般10%~12%;根據你上年度的收入月平均確定基數。同時各地規(guī)定的公積金月繳納上限,一般是當地平均工資的3倍。在這之下的公積金是免稅的(在稅前扣除)。這樣如果你高收入群體,也只能繳納上限值的公積金。企業(yè)可以為員工繳納補充公積金,但是(公積金+補充公積金)超過上限的部分是要納稅的(當做月收入一部分)。

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  • 補充公積金與公積金的區(qū)別:1、強制性的區(qū)別:住房公積金的繳存是強制的,而補充住房公積金的繳存是自愿的;2、繳納范圍的區(qū)別:補充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎上增加了限制,規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補充住房公積金;3、繳納比例的區(qū)別:住房公積金的繳存比例為單位、個人各7%,其繳存額有上下限的限制,而補充住房公積金單位和個人的繳存比例,分別在不大于各9%不小于各1%的范圍內,由單位自行確定,其繳存額沒有上下限限制。

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  • 補充公積金的用處由于一部分企業(yè)效益較好,7%的公積金繳存額度已無法適應這些企業(yè)職工的需求,但社會普遍調整公積金繳存額度存在難度,加上企業(yè)也愿意做為職工增加這部分福利,故本市有關部門去年下半年開始實施補充公積金制度。根據《補充公積金暫行辦法》,除政府機關和全額財政撥款單位外,其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位,都可在完成法定公積金繳存比例后,再增加繳存比例,繳存方式同樣是個人出多少,企業(yè)出多少。

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  • 如何申請補充住房公積金貸款只要借款申請人在申請貸款前六個月正常連續(xù)繳存住房公積金(包括時間和金額)即可取得住房公積金貸款資格,在申請住房公積金貸款時同時就可以申請補充住房公積金貸款。補充住房公積金貸款采用與基本公積金貸款一樣的貸款倍數。補充住房貸款額度由補充公積金存儲余額的2倍調整為15倍,較高限額由3萬元調整為10萬元,與基本公積金貸款一樣,若借款人補充住房公積金余額的15倍小于10萬元,則該條件的余額倍數改用20倍重新計算。申請補充住房公積金貸款合同如何簽署申請補充住房公積金貸款的,不單獨簽訂補充住房公積金貸款合同,在住房公積金貸款合同中增加補充住房公積金貸款金額,貸款期限、貸款利率、還款方式、保證責任等,均與住房公積金貸款一致。

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  • 補充住房公積金單位和個人的繳存比例,分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內,由單位自行確定,其繳存額沒有上下限限制。 職工繳存的補充住房公積金,由單位在職工每月工資收入中代為扣除;單位為職工繳存的補充住房公積金,由單位承擔。單位為職工繳存的和代扣的補充住房公積金,由單位自發(fā)放月工資之日起五日內,存入公積金管理中心設立的補充住房公積金專戶內,并且計入職工個人補充住房公積金賬戶。 補充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補充住房公積金的繳存比例,分別不得大于各9%和少于各1%。具體繳存比例,根據單位的實際情況確定。

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