住房公積金的繳交基數(shù)——職工月平均工資總額=職工上年工資總額÷12,繳交基數(shù)原則上一年變一次;住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(注:個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加。)月繳存額隨工資總額而變動。
全部3個回答>??公積金繳存基數(shù)是什么意思呢
155****1359 | 2018-07-19 22:48:29
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141****2238
1 繳存基數(shù) 是你的上一年度所有收入的總和(包括獎金補貼等等)。
查看全文↓ 2018-07-19 22:49:31
2 繳存比例 單位個人各繳存8% ,也就是說是個人承擔8%,單位補貼8%,這樣賬戶會增加16% 。(視單位情況繳存比例有所不同,有的單位還有補充公積金)
3 月繳金額 第1條乘以第2條就是月繳金額 -
152****8464
住房公積金繳費基數(shù)指職工本人?上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定,工資總額包括六部分:
查看全文↓ 2018-07-19 22:49:15
1、計時工資
2、計件工資
3、獎金
4、津貼和補貼
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資?!?br/> 一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
二、公積金貸款額度的計算,要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款**高限額四個條件來確定,四個條件算出的**小值就是借款人**高可貸數(shù)額。 -
152****4904
比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240,單位繳納240。
2、單位繳存基數(shù)是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù),其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。比如你的工資是1500元+各種獎金福利=5000元,此時:
你的公司可以按照你底薪1500元給你省報公積金,比例如果是10%,則你公司替你交150元公積金,你每月工資還要扣繳150元公積金,你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數(shù)。
反之你公司也可以按照你的實際收入5000元申報,這樣你的公積金就是1000元了,則5000就是基數(shù)。
3、一般企業(yè)都會把基數(shù)報的比較低,以后慢慢再漲。
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1 繳存基數(shù) 是你的上一年度所有收入的總和(包括獎金補貼等等)。2 繳存比例 單位個人各繳存8% ,也就是說是個人承擔8%,單位補貼8%,這樣賬戶會增加16% 。(視單位情況繳存比例有所不同,有的單位還有補充公積金)3 月繳金額 第1條乘以第2條就是月繳金額
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住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240,單位繳納240。
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1、個人住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240,單位繳納240。2、單位繳存基數(shù)是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù),其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。比如你的工資是1500元+各種獎金福利=5000元,此時:你的公司可以按照你底薪1500元給你省報公積金,比例如果是10%,則你公司替你交150元公積金,你每月工資還要扣繳150元公積金,你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數(shù)。反之你公司也可以按照你的實際收入5000元申報,這樣你的公積金就是1000元了,則5000就是基數(shù)。3、一般企業(yè)都會把基數(shù)報的比較低,以后慢慢再漲。
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樓上回答不全對,住房公積金繳存基數(shù)是職工上一年度月均工資,繳存比例也大不一樣,國家規(guī)定是不超過12%,不低于8%,但是實際上有些單位或是領導的比例能達到50%甚至以上,原因你懂得。一般國企或是外資企業(yè)比例都是10%,就是你個人繳納10%,單位給你繳納10%,舉例:假如你上年月均工資(加上基本工資、獎金、提成、分紅等等)是5000,那么你個人每月要繳納500元,單位再給你繳納500元,實際存入你公積金賬戶上的金額是1000元。
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