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• 135****6371

  繳納住房公積金:
  公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例**高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%;
  1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
  單位如何繳存公積金：
  老單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況；
  新單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)；
  合并、分立、撤銷或者破產(chǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件。
  個(gè)人如何繳存公積金：
  單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；
  單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
  注意事項(xiàng)：
  對(duì)住房公積金的繳納問(wèn)題的了解很重要，繳納人員需要根據(jù)繳納規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納，以保證公積金繳存順利進(jìn)行；
  住房公積金兼有福利性與返還性，是為現(xiàn)代人減壓的一種好的政策形式。

  查看全文↓ 2018-07-02 11:11:46
• 157****7547

  國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
  第二十條規(guī)定：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳......
  也就是說(shuō)，如果按照5%的比例繳存公積金，你每月收入4000元要從工資中代扣200元的公積金，現(xiàn)在只扣了120元，比例僅為3%，難道你單位是屬于“繳存住房公積金確有困難的單位”嗎？或者是工資基數(shù)壓低了，按照2400元計(jì)算的繳存額？

  查看全文↓ 2018-07-02 11:11:36
• 138****3315

  1、公積金繳存比例是8~12%，4000元，就是320~480元之間，你交500元，說(shuō)明你單位給你虛報(bào)收入，讓多拿公積金。
  2、因?yàn)?，個(gè)人繳交和單位繳交的比例是1:1,就是你個(gè)人交500,單位也替你交500.。如果自己不想欺騙國(guó)家，可以到公積金管理中心投訴，這樣，單位的領(lǐng)導(dǎo)也就倒霉了。
  3、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，應(yīng)以勞動(dòng)者上一年度的月平均工資作為公積金繳費(fèi)基數(shù)。
  4、公積金指的是公司公積金和住房公積金。公司公積金，是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

  查看全文↓ 2018-07-02 11:11:24
• 152****7745

  
  社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。
  規(guī)定的比例大約是：
  養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。
  失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
  醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。
  工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
  生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
  各地可能略有變動(dòng)。
  一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。

  查看全文↓ 2018-07-02 11:11:14

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) ??工資4000公積金交多少合適呢？應(yīng)該怎么辦呢？
  答

  自己根據(jù)下面規(guī)定計(jì)算：使用本人住房公積金申請(qǐng)住房公積金貸款的，貸款**高限額應(yīng)該視各地公積金中心規(guī)定而定；同時(shí)使用配偶住房公積金申請(qǐng)住房公積金貸款的，各地公積金中心也會(huì)對(duì)貸款**高限額做出約束。申請(qǐng)貸款時(shí)職工或其配偶正常繳存按月住房補(bǔ)貼的，參照正常繳存補(bǔ)充住房公積金的規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算出的貸款額度數(shù)值保留到千位，千位以下不為零的千位加一。按照住房公積金賬戶余額計(jì)算的貸款額度購(gòu)買限價(jià)商品住房或經(jīng)濟(jì)適用住房，貸款額度不得高于職工申請(qǐng)公積金貸款時(shí)住房公積金賬戶余額（同時(shí)使用配偶住房公積金申請(qǐng)公積金貸款，為職工及配偶住房公積金賬戶余額之和，下同）的15倍或者20倍，住房公積金賬戶余額不足2萬(wàn)元的按2萬(wàn)元計(jì)算。

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• 問(wèn) ??工資4000公積金多少錢呢？誰(shuí)知道呢？
  答

  公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均**高不得超過(guò)12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但**低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

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• 問(wèn) 每月4000塊工資公積金多少
  答

  幾百塊應(yīng)該就可以了，祝你生活愉快?。。?！

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• 問(wèn) 公積金是工資的多少? 為什么公積金交這么多? 基本工資只有4000,怎么每個(gè)...
  答

  根據(jù)國(guó)務(wù)院公積金條例，是按工資總額繳納的。但實(shí)際操作上，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位是按照基本工資幾個(gè)項(xiàng)目繳納，主要是財(cái)政負(fù)擔(dān)的問(wèn)題，其實(shí)是不合法的。公積金繳納的時(shí)間一般是公積金發(fā)完工資的后5天繳納，個(gè)人繳納在發(fā)公司時(shí)代扣代繳。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

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• 問(wèn) ??基本工資只有4000左右那住房公積金每月交多少錢?
  答

  公積金的繳存比例為5%～12%，**低5%，**高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。不同公司繳存公積金的比例可由公司自由選擇，但不得低于5%，不得高于12%。繳存基數(shù)一般第一年是按基本工資計(jì)算，第二年按照前一年的月平均工資計(jì)算。比如第一年基本工資4000元，繳存比例為5%，則每月繳存200元。假如第一年的總工資：4000*12+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助=180000元，月平均工資即為180000/12=15000元。第二年即使基本工資仍為4000元，但繳費(fèi)基數(shù)為調(diào)整為15000元。不同地方和企業(yè)調(diào)整政策可能不同，具體可咨詢公司人事部。

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