繳存基數(shù):個人上年度月均工資早在1992年,深圳就頒布《深圳市社會保險暫行規(guī)定》,建立納入社會保險范圍內(nèi)的“公積金” 制度,但受惠人群僅限部分企業(yè)的部分職工。1999年,國務(wù)院頒布實施《住房公積金管理條例》之后,各地陸續(xù)建立起住房公積金制。由于種種原因,深圳至今是全國大中城市中唯一沒有按照國務(wù)院《條例》要求建立規(guī)范住房公積金制度的城市。此次深圳出臺《暫行辦法》,明確住房公積金由國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存,無論單位還是個人繳納的住房公積金,都屬于職工個人所有,單位、個人可以在5%到20%之間選擇各自繳存比例。據(jù)《暫行辦法》規(guī)定,住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上年度月平均工資。新參加工作的從參加工作第二個月開始繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當月工資。
全部2個回答>請問襄陽公積金**低繳存基數(shù)是多少?有沒有因為條件不同存在的差別?
146****1913 | 2013-11-16 17:34:01
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133****8071
住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240,單位繳納240。
查看全文↓ 2013-11-16 17:39:21 -
142****0833
一般來說,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%.即個人上一年度月平均工資的5%及單位上一年度月平均工資的5%,合計10%.特殊情況另當別論.
查看全文↓ 2013-11-16 17:38:10 -
131****5874
繳存基數(shù)確定。住房公積金繳存基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算。工資總額應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄用和調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分十二個月后為基數(shù)計算個人和單位的住房公積金月繳存額
查看全文↓ 2013-11-16 17:36:27
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2009年度住房公積金繳存比例單位和職工**低各為8%、**高各為12%。同一單位的職工應(yīng)執(zhí)行同一繳存比例,單位和職工的繳存比例應(yīng)當一致。
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繳存基數(shù)1.繳存基數(shù)確定。住房公積金繳存基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算。工資總額應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄用和調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分十二個月后為基數(shù)計算個人和單位的住房公積金月繳存額。2.繳存基數(shù)調(diào)整.住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月,繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當?shù)刈》抗e金管理機構(gòu)進行基數(shù)調(diào)整。3.繳存基數(shù)上下限.住房公積金的月繳存基數(shù)**低不得低于煙臺市政府公布的**低工資標準,**高不能高于上一年度煙臺市統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的3倍。
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繳存比例1.繳存比例政策規(guī)定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6%,有條件的單位可相應(yīng)提高到8%,外商投資企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10%,**低不得低于8%。2.繳存比例變更.單位變更住房公積金繳存比例超過10%的,需向住房公積金管理委員會提交書面申請,待審核同意后,持批復(fù)文件到住房公積金管理中心辦理變動手續(xù)。
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南通市住房公積金管理中心發(fā)布通知,自7月1日起, 2013年度住房公積金繳存基數(shù)進行調(diào)整。與上一年相比, 2013年度住房公積金月繳存基數(shù)下限標準由原來的1140元提高至1320元,上調(diào)了180元。
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