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• 156****3788

  繳存基數(shù)是有明文規(guī)定的，老職工是以本人上一年度的平均工資做為繳存基數(shù)。如果您單位給你少繳，建議您可以先和單位溝通，若溝通未果，本人可攜帶單位有關(guān)情況的書面說明，勞動關(guān)系證明、戶口本、工資收入證明、身份證、勞動關(guān)系期間社保繳費明細清單向中心歸集處反映，以便中心處理。歸集處聯(lián)系電話：87566319。

  查看全文↓ 2012-12-21 16:58:25

相關(guān)問題

• 問 請問公積金繳存的基數(shù)到底應(yīng)該是多少？如果公司不按照上一年度的平均工資繳存而是按照月基本公司繳存算不算違法？
  答

  繳存基數(shù)是有明文規(guī)定的，老職工是以本人上一年度的平均工資做為繳存基數(shù)。如果您單位給你少繳，建議您可以先和單位溝通，若溝通未果，本人可攜帶單位有關(guān)情況的書面說明，勞動關(guān)系證明、戶口本、工資收入證明、身份證、勞動關(guān)系期間社保繳費明細清單向中心歸集處反映，以便公積金中心處理。

• 問 深圳住房公積金繳存基數(shù)一定要按上年度月平均工資嗎？
  答

  公積金的繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資，單位須如實申報?；鶖?shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月**低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。單位未按照員工的實際工資申報的少繳公積金的，公積金中心將按照《深圳市住房公積金管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理，員工本人也可到公積金中心維護個人合法權(quán)益。謝謝！

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• 問 住房公積金繳存?zhèn)€人月平均工資基數(shù)如何確定？
  答

  計算住房公積金工資的基數(shù)應(yīng)以國家統(tǒng)計局統(tǒng)計為口徑，工資總額口徑如下：行政機關(guān)人員包括職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)崗位津貼。事業(yè)單位人員包括職務(wù)（級別）工資、津貼工資、職務(wù)工資、職務(wù)崗位津貼、加班工資、特殊崗位津貼（護、教齡津貼）等。上述各類人員在計算一年度月工資收入時還應(yīng)包括綜合補貼、其他補貼和目標管理獎。企業(yè)職工工資按計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和其他工資性收入的六個部分綜合計算?！　∽》抗e金月繳交額以元為單位，見角進元。

• 問 計算住房公積金月繳存額的工資基數(shù)如何確定
  答

  1、公積金政策是政府職能的，對任何單位都是一致的，規(guī)定都是一樣的。住房公積金的月繳存基數(shù)原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應(yīng)于每年5月1日至6月30日期間，填報本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳（跨年）清冊》，調(diào)整繳存基數(shù)。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2009公積金年度上限好像是2384元，繳存比例為12%，少部分單位是8%。2、公積金沒有規(guī)定什么**少交多少，全是按照繳存比例*職工月平均工資計算的，如果公司核定你的平均工資為1萬，那么每月公司應(yīng)該給你交1200，從你工資扣1200，你每月繳存公積金2400元。3、新參加工作或新調(diào)入單位的職工公積金月繳存額，按照職工本人當月工資計算。4、公積金條例沒有涉及到試用期，不過條例規(guī)定新參加工作的職工從參加工作第二個月起繳存住房公積金。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金

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• 問 2013年度濟寧住房公積金繳存基數(shù)有哪些調(diào)整
  答

  2013年6月6日，濟寧市住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2013年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》。根據(jù)此通知的相關(guān)數(shù)據(jù)計算，2013年度我市住房公積金繳存額**高為2661.12元，比2012年度上漲284.4元；市中區(qū)、任城區(qū)等六縣市區(qū)**低繳存額為122元，比2012年度上漲12元；泗水縣、魚臺縣等六縣**低繳存額為108元，比2012年度上漲13元。